Cécile DHAUSSY

Office Manager – RH généraliste senior, j’assure la coordination des opérations RH et du back‑office avec une forte culture service et confidentialité. Pilotage du plan de développement des compétences, de la revue salariale et du suivi budgétaire RH, avec une approche data‑driven (bilan social, index Égalité F/H, absentéisme, effectifs). Maîtrise des SIRH, notamment Talentsoft, pour fiabiliser les processus (entretiens, compétences, revues). Excellente aisance Excel (TCD, automatisation simple) et appui transversal (support paie, préparation CSE). Habituée aux environnements exigeants et multi‑sites, je sécurise délais, qualité et conformité

Pilotage complet du plan de formation : construction, budget, suivi, animation et interface avec la commission formation.

Réalisation et analyse des données sociales : Bilan social, Index Égalité FH, absentéisme, effectifs.

Installation, gestion et optimisation du SIRH Talentsoft : entretiens annuels, compétences, revue de personnel, revue salariale.

Suivi du budget RH en lien avec la DAF.

Contribution au recrutement : pré‑sélection, participation aux entretiens, intégration.

Missions transverses : appui paie, préparation CSE, projets RH ponctuels.

Gestion de projets - 3 jrs en 2018 

Excel - Power BI - en 2023