Charlotte GUILLEVIN le Bolloch

Diplômée d'un Master Management des Ressources Humaines, je suis à la recherche d'un poste de Chargée des Ressources Humaines en CDI.

Assistante Ressources Humaines pendant deux ans chez Securiteam, j'ai développé de nombreuses compétences dans différents domaines : Formation, recrutement, intégration, disciplinaire, juridique, marque employeur… 

Pendant ces deux années j'ai mené différentes missions : 

• Contrats de travail, DPAE
• Gestion des visites médicales 
• Création d'une trame pour les entretiens professionnels
• Création d'un plan d'intégration 
• Gestion des procédures disciplinaires : demande de justificatif d'absences, convocation entretien préalable, notification licenciement, rupture période d'essai…
• Gestion du processus de formation : création d'un plan de développement des compétences, suivi des actions de formation, relation avec les organismes de formation, gestion des financements avec l'OPCO
• Participation à une formation sur le développement de la marque employeur 
• Participation au processus de recrutement : sourcing, entretiens…

Cette expérience a été très enrichissante du fait de la polyvalence des missions et de la confiance qui m'a été accordée de la part de la direction. 

Après avoir obtenue une licence de droit, mention assez bien, je me suis dirigée vers les Ressources Humaines. 

En 2020, j'ai intégré le Master Management des Ressources Humaines à l'ITC de Quimper. Cette formation a été très enrichissante car j'ai pu développé différentes compétences dans différents domaines : 

• Droit du travail, Prud'hommes, Relations syndicats, IRP et dialogue social
• Politique de Rémunération
• SIRH
• Conduite du changement
• GPEC
• Management
• Administration du personnel et paie
• Climat social et communication
• Contrôle de gestion
• Audit

Aujourd'hui, je suis diplômée d'un Master Management des Ressources Humaines, mention Bien.