Christophe Guyot

Diplômé du titre professionnel de niveau 5 conseiller en recrutement, je suis actuellement chef de centre du recrutement des Forces Armées de Nouvelle-Calédonie depuis 2019 et dans le recrutement de l'Armée de Terre depuis juin 2016. Je reviens et rentre en métropole en août 2022 et plus particulièrement à Camors (56330). Je suis Sous Officier de carrière, j'arrive à 21 ans de service et j'aspire à découvrir le monde professionnel civil après avoir rempli les fonctions principales liées au recrutement des Forces Armées.

Sous-officier de carrière et 21 ans de service, j'envisage une reconversion professionnelle dès mon retour de Nouméa en août 2022 dans le Morbihan. Je suis dans le recrutement des Armées depuis 2016, j'ai servi comme évaluateur et conseiller en recrutement. Actuellement, à la direction du Centre d'information et recrutement des forces Armées de Nouvelles Calédonie, mes aspirations professionnelles futures sont de servir dans le monde civil afin de mettre à profit mes compétences acquises et développer de nouvelles aptitudes.

Chef de centre CIRFA de Nouvelle-Calédonie :

Commander, gérer et administrer le personnel du CIRFA / Appliquer la politique de recrutement

Contrôler le fonctionnement du centre / Fixer le plan d'action du centre

Se constituer et entretenir un réseau de partenaires locaux / Communiquer avec les différents partenaires de la chaîne recrutement

Participer activement au recrutement / Assurer le budget du CIRFA

Assurer la communication (presse, radio, TV, réseaux sociaux, autorité locale) / Assurer le sécurité et la prévention

Coordonner les actions interarmées du centre / Mettre en oeuvre les priorités techniques du recrutement

Fixer les objectifs de recrutement par conseiller / Assurer le suivi RH de son personnel

déterminer les besoins en formation continue du personnel et assurer le suivi / Exploiter le potentiel du bassin de recrutement et de sa zone d'action

Constituer les dossiers de candidature / Effectuer l'orientation des candidats : conseiller et orienter les candidats sur les métiers les plus adaptés à leur profil

Certification professionnelle de conseiller en recrutement niv 5 :
Effectuer la prospection des candidats dans un bassin de recrutement / Élaboration d'un projet professionnel / Gestion administrative d'un candidat / Orientation et accompagnement du candidat / Management