Cindy Houssin

Jeune diplômée en gestion de paie, et j’apporte une vision dynamique et fraîche dans ce domaine. Ma formation spécialisée en paie, combinée avec une solide maîtrise des logiciels indispensables comme Sage et Civil Paie, m’a permis de bien comprendre les enjeux de l’administration du personnel et du droit social. Ce parcours m’a appris à traiter rigoureusement chaque étape du processus de paie, à vérifier minutieusement les données et à assurer des calculs précis pour garantir une gestion salariale fiable et en conformité avec les réglementations actuelles.

Au-delà de la technique, je me distingue par ma rigueur, mon sens de l’organisation et ma capacité d’adaptation, des qualités renforcées par mon expérience en tant que gestionnaire d’équipe et maman. Ce rôle m’a appris à anticiper, gérer les imprévus, et développer de solides compétences relationnelles, indispensables pour répondre aux questions des collaborateurs sur leurs paies.

Passionnée par l’apprentissage continu, je fais une veille régulière des évolutions juridiques et sociales pour être toujours à jour. Je suis motivée par l’idée d’intégrer une équipe où je pourrais mettre à profit mon savoir-faire en paie, contribuer à des projets RH, et offrir un service de paie efficace et humain.

Durant mon stage en gestion de paie, j’ai eu l’occasion de participer activement au processus de gestion salariale, en appliquant mes connaissances théoriques dans un contexte professionnel. J’ai appris à vérifier les données de paie, assurer la conformité des calculs de cotisations sociales, et traiter les demandes administratives des collaborateurs. Ce stage m’a permis de développer mon autonomie, ma rigueur, et ma capacité à gérer des informations sensibles de manière confidentielle et fiable

Grâce à ma formation en gestion de paie, j’ai acquis les compétences nécessaires pour assurer un traitement précis et conforme des paies, de la collecte des informations à la gestion des cotisations sociales et des déclarations obligatoires. J'ai également développé une solide compréhension du droit du travail et des réglementations sociales, ainsi qu'une maîtrise des outils comme Sage et Civil Paie. Ces connaissances me permettent aujourd’hui de garantir un service de paie fiable et adapté aux évolutions légales.