Claire Rousselot

Désireuse de relever un nouveau défi dans ma carrière professionnelle et attirée par le recrutement et les relations humaines, je souhaite faire profiter de mes compétences dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de l’orientation clients.

Grâce à mes différentes expériences dans des métiers de service, j’ai pu mettre à profit les compétences clés suivantes comme l’aide au recrutement, l’intégration, l’accompagnement, le support, le suivi et la formation des collaborateurs au quotidien, l’accueil et la relation clients, fournisseurs et collaborateurs avec écoute, analyse de leurs besoins, gestion des conflits et la coordination avec d’autres équipes en vue d’apporter satisfaction et solutions adaptées.

 J’ai aussi contribué avec rigueur à la recherche (sur sites internet) et à la collecte d’informations ainsi qu’à leur analyse, à la constitution de dossiers, à la mise en place de tableaux de suivi, de procédures, de plannings et à la rédaction d’emails, de courriers et de rapports.

Mes bonnes capacités de communication et d’adaptation, mon aptitude à travailler en autonomie, mon sens de l’organisation ainsi que mon dynamisme et mon esprit d’équipe sont des atouts supplémentaires que je propose de mettre à votre service.

Je suis motivée à l’idée de travailler au cœur de l’humain et rendre service afin d’apporter les meilleures solutions et satisfactions.