Claude Lamontagne

Je suis passionnée par la recherche des meilleurs talents pour des postes passionnants. Grâce à mes compétences en établissement de relations et en stratégies de recrutement innovantes, je suis capable de trouver et d'engager des candidats de premier ordre. Mon expertise comprend l'évaluation des candidats, la création de l'image de marque de l'employeur et l'acquisition de talents. Je suis déterminée à aider les entreprises à trouver le candidat idéal pour leur équipe et à créer un environnement de travail réussi

En tant que spécialiste en talents, j'ai travaillé avec une variété de clients dans différents secteurs pour identifier et recruter des talents exceptionnels. Mon rôle a consisté à comprendre les besoins de l'entreprise en matière de talents, à identifier les candidats potentiels, à les évaluer et à les sélectionner pour les postes vacants.

Mes principales responsabilités ont inclus la gestion du processus de recrutement de bout en bout, en veillant à ce que les candidats soient évalués de manière équitable et impartiale, en établissant des relations solides avec les clients et en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de recrutement.

J'ai également travaillé avec les clients pour créer des stratégies de recrutement efficaces, en identifiant les canaux de recrutement appropriés, en créant des descriptions de poste précises et en développant des programmes de fidélisation des employés pour retenir les meilleurs talents.

Au cours de mon mandat, j'ai recruté des talents pour des postes allant des postes de niveau débutant aux postes de direction, dans des secteurs tels que la finance, les technologies de l'information et la santé.

En plus de mes responsabilités de recrutement, j'ai également travaillé sur des projets de développement de talents pour aider les employés à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière.

Diplôme d'Études Supérieures Spécialisées en Gestion des Ressources Humaines 

Certificat en Recrutement et Sélection de Personnel