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Elsa Schloegel

Elsa Schloegel

Strasbourg, Arrondissement de Strasbourg, Bas-Rhin

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À propos de Elsa Schloegel:

Construire et piloter une stratégie marketing B2B

Expérience

Head of marketing - Griesser group - Industrie - B2B & B2C - Depuis Février 2020
Sous la responsabilité du CEO et en lien avec la direction 

Marketing
- Développment de la stratégie marketing dans 6pays (DACH/FRIES); marketing direct et digital; stratégie defidélisation; CRM

Image de marque
- Création et développement du nouveaubranding
- Extension de la stratégie B2B vers le B2C

Management de 12 collaborateurs dans 3 pays dont 2managers, 2 créatifs et 1 chef de projet


Responsable Marketing digital - Griesser France - Industrie- B2B - 2018/2019
Sous la responsabilité de la direction France
Marketing digital
- Initialisation de la stratégie marketing digital sur le marché francais - e-mailing / ads / SEA /génération de lead

Gestion de projet
- CRM, programme de fidélité, e-plateforme

Management - 1 collaborateur


Manager e-Business - Griesser France - Industrie- B2B - 2017/2018I
Au sein de l’équipe e-commerce myGRIESSER
Gestion de projet
- Réalisation de cahiers de charges pourcréer la e-plateforme clients -Coordination avec l’équipe dedéveloppement et le chef de produit en mode agile

Design
- Création du UI/UX du configurateur de produits


Responsable régional des ventes - Griesser France - 2015-2017
Découverte du marché/des cibles B2B sur le marché Grand Est

Assistante Webmarketing - Jeanuine - Philippines - 2012 (1 an)
Lancement sur le marché Français d’un e-shop de jeans surmesure

Éducation

Parcours universitaire 

SKEMA Business School - MSc Web Marketing and International ProjectManagement | 2014-2015
 

Ecole Supérieure des Technologies et des Affaires deBelfort- Master 1 - Business & engineering
| 2010/2014

 

Compétences professionnelles
Créer et déployer une stratégie d’image de marque
Construire et piloter une stratégie marketing
Développer des stratégies de fidélisation
Piloter des projets - faciliter l’intégration et l’adoption des parties prenantes
Management d'équipe
Définir et piloter des KPI
Maitrise des méthodes agiles
Vision end to end des projets et des processus multipays (marketing, plateforme e-commerce,CRM...)


Aptitudes sociales et organisationnelles
Structuration, autonomie, force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, ouverture d’esprit et curiosité


Plateformes digitales
Google : adwords, analytics & datastudio
Gestion de projet : Trello, planner (teams), Miro
Webmarketing : Landingi, Sarbacane,Sendinblue,
Design : Adobe photoshop, Illustrator, InDesign

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