Émilie Chabenat

Passionnée par les enjeux de transition  et dotée d'une solide expérience en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), j'ai accompagné diverses organisations dans la conception et la mise en œuvre de stratégies durables. Titulaire d'un Master 2 en Management de la RSE, j'ai occupé des postes de Responsable RSE et de consultante, où j'ai notamment travaillé sur la réglementation CSRD, animé des formations et conduit des analyses de pratiques. Mon parcours diversifié, incluant des expériences en management et à l'international, m'a permis de développer une forte capacité d'adaptation et un esprit d'initiative orienté vers l'atteinte de résultats concrets.

Avec une solide expérience en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et en transition écologique, j'ai accompagné diverses organisations dans la mise en œuvre de stratégies durables et l'adaptation à la réglementation CSRD. J'ai occupé des postes  de Responsable RSE et consultante, ce qui m'a permis de développer une expertise approfondie en diagnostic RSE, conception de stratégies durables, et animation de formations sur des thématiques telles que la conduite du changement, la communication responsable, l'obtention de label (BCorp & Engagé RSE AFNOR) et le reporting extra-financier.

En tant que Responsable RSE chez Activ’Inside, j'ai élaboré et mis en œuvre une stratégie RSE, conduit des diagnostics, et développé une culture RH axée sur la RSE. Chez l'Agence 2051, j'ai mené des missions de conseil et d'accompagnement pour diverses structures, concevant et animant des formations sur la CSRD, l'évaluation des pratiques et le recueil des attentes des parties prenantes. J'ai également coordonné les stratégies d'obtention de labels.

Mon parcours antérieur inclut également des expériences de management au sein de collectivités locales et à l'international (USA) dans le secteur de la communication / organisation d'évènements dans le secteur du vin, développant ainsi une grande capacité d'adaptation et un esprit d'initiative. Mon approche collaborative et ma capacité à analyser les besoins des entreprises ont toujours facilité la réalisation de projets ambitieux et l'atteinte de résultats concrets.

Je suis titulaire d'un Master 2 en Management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (suivi à l'IAE de Bordeaux), qui m'a permis d'acquérir une expertise approfondie en développement durable, gestion de l'environnement et conduite du changement. Cette formation m'a équipé des compétences nécessaires pour analyser les besoins des organisations, concevoir des stratégies durables et piloter des projets RSE, en intégrant des enjeux environnementaux et sociaux. Elle a également renforcé mes capacités en communication et en animation de formations, essentielles pour sensibiliser et mobiliser les parties prenantes autour des initiatives de transition écologique.

En complément, j'ai également obtenu un Master en Sociologie appliqué au développement social ce qui a enrichi ma compréhension des dynamiques sociales et des comportements organisationnels. Cette double formation me permet d'aborder les problématiques de transition écologique et de développement durable avec une perspective globale, prenant en compte à la fois les aspects environnementaux et les dimensions humaines et sociales.