Emmanuel Martinet

Je suis Emmanuel Martinet, un professionnel chevronné dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de la gestion et en RH. Fort d'une formation solide ( DECF ), j'ai accumulé 20 années d'expérience au sein de diverses structures, allant d'un cabinet comptable aux entreprises du transport, du bâtiment, de l'industrie métallurgique et de la formation professionnelle.

Ma curiosité insatiable m'a poussé à explorer tous les aspects de l'entreprise, du sommet de la hiérarchie jusqu'aux rouages opérationnels. Cette approche holistique me permet de comprendre les motivations de chacun.

Je maîtrise le pack Office, notamment Excel, Word et PowerPoint (PCIE). 

Ma passion pour la négociation a abouti à des économies significatives, tant sur les contrats de santé, prévoyance que d'assurance, que j'ai habilement renégociés et aussi aboutir à trouver des accords sur des dossiers sensibles de contentieux (social et juridiques).

Mon esprit analytique combiné à mon management axé sur l'écoute active me permettent d'être un soutien précieux pour mes équipes. Je sais comment les encourager et les motiver pour mener à bien les projets dans les délais impartis. 

Ma maîtrise en comptabilité me permet de répondre aux interrogations des auditeurs et d'assurer une gestion financière solide.

Mon parcours m'a révélé un intérêt particulier pour la gestion des ressources humaines, la paie et le droit social. J'ai eu la responsabilité totale des RH, présidé les réunions CSE et mené des entretiens de recrutement, même pour des salariés étrangers ou expatriés, avec une connaissance approfondie des nuances juridiques. J'ai négocié avec succès des contrats de travail multi-employeurs pour des collaborateurs intervenant dans plusieurs structures groupe. Je sais également préparer les négociations annuelles obligatoires en toute confidentialité. J’ai régulièrement réglé des conflits et abouti à des solutions perenne.

Mon aisance avec les chiffres et ma mémoire me permettent de restituer les éléments clés lors de réunions internes et avec les partenaires stratégiques de l'entreprise.

J'accorde une grande valeur à la franchise et à la transparence dans mes relations avec ma hiérarchie, j’apprécie aussi les échanges informels qui enrichissent la transmission d'informations.

Fort de ces compétences, je suis enthousiaste à l'idée de devenir votre Responsable Administratif et Financier et Responsable RH que vous recherchez. Je souhaite évoluer dans un environnement où je peux mettre en avant mes compétences transversales,  mes capacités à encadrer et devenir l'homme de confiance qui garantit l'excellence de l'exécution des missions confiées par ma Direction en apportant des éléments fiables et en étant force de propositions.

Je suis prêt à contribuer activement à l'épanouissement et à la prospérité de de ma future structure. 

Merci de considérer ma candidature.

Expertise en RH, en comptabilité et gestion, pilotage de projet, manager par l’écoute active, force de propositions, expérimenté et ayant travaillé dans différents domaines d'environnements professionnels.

Formation DECF enrichie d'une appétence particulière en RH au cours de mes expériences professionnelles.