
emmanuel peignard
Services à Domicile / Aide Sociale
À propos de emmanuel peignard:
Directeur, cadre de direction, consultant et manager de transition expérimenté dans le secteur médico-social, j’accompagne depuis plus de 15 ans des établissements et associations dans la transformation, la gestion et le développement de leurs projets au service de publics fragiles. Domaines d’expertise • Management stratégique et opérationnel d’équipes pluridisciplinaires • Conduite de projets complexes et gestion budgétaire multi-sites • Gouvernance associative, pilotage de la qualité et amélioration continue • Évaluation interne et externe, audits organisationnels et de conformité • Structuration et réponse aux appels à projets (secteur social & médico-social) • Accompagnement du changement et développement de la culture managériale Docteur en sociologie, je mets à profit mon savoir-faire en analyse, rédaction et pédagogie pour soutenir la transformation des organisations, la mise en œuvre de dispositifs innovants et l’accompagnement du changement, dans un esprit de coopération et de bientraitance. Compétences principales : Direction d’établissements et services médico-sociaux (enfance, handicap, inclusion) Management d’équipes pluridisciplinaires et développement RH Gestion budgétaire, administrative et financière complexe Pilotage de projet, accompagnement au changement et amélioration qualité Conseil, audit, formation et animation de démarches participatives Réponse aux appels à projets Diplômes : - Doctorat de Sociologie – EHESS, Paris - Maîtrise d’Administration Économique et Sociale – Université de Tours N’hésitez pas à me contacter pour imaginer ensemble vos projets, renforcer vos équipes ou relever vos défis organisationnels dans le secteur social, médico-social ou associatif.
Expérience
Expérience
Août 2022 – juillet 2024
Directeur du SESSAD (service d'éducation spécialisée et de soins à domicile) de l'association Vendômois Handicap (Vendôme, 41100) (capacité autorisée : 40 places ; file active : 67 jeunes en 2022) : gestion du personnel (onze salariés : psychologues, orthophoniste, art-thérapeute, référents de parcours, éducateurs spécialisés), gestion budgétaire (élaboration du budget du service, rapport budgétaire sur les comptes administratifs, suivi de trésorerie), organisation en tant que référent qualité de l'évaluation menée en octobre 2023 dans les cinq ESSMS de l'association, participation à la gouvernance de deux dispositifs d'accompagnement médico-social (DAME), actualisation d'outils de la loi du 2 janvier 2002, organisation du déménagement du service réalisé en moins de six mois (coût final : 85.000 €).
Février 2020 – juin 2022
Consultant salarié (CDI à temps plein, SADIGH GROUP Dijon, 21), spécialisé dans l’accompagnement auprès d’associations gestionnaires d’établissements et services sociaux et médico-sociaux (35 missions) : actualisation de projets associatifs et stratégiques, budgétisation de la refonte de fonctions supports, amélioration du fonctionnement interne des services, rapprochements inter-associatifs, formation à la bientraitance, développement d’activités, etc.
Mai 2019 – décembre 2019
Consultant micro-entrepreneur au sein d’un cabinet de conseils et diagnostics basé à Tours et Lyon (ID ES) : évaluations internes d’établissements et services médico-sociaux, analyses de besoins sociaux de Centres communaux d’action sociale, aide à la formulation d’un projet communal d’action en faveur des seniors, etc.
Décembre 2017 – mai 2019
Directeur de pôle travail protégé de la Fédération des Œuvres Laïques de la Nièvre (Nevers, 58) : gestion de trois ESAT (établissements et services d’aide par le travail) ; gestion du personnel [cinquante salariés, dont quatre chefs de service (production, éducatif)] ; trois agréments pour un total de 180 travailleurs en situation de handicap ; gestion de six budgets (un budget principal d’action sociale et un budget annexe de production et de commercialisation par établissement) pour un total de 4,5 millions d’euros ; suivi du plan d’amélioration de la qualité
Éducation
Formation
1994 : doctorat de sociologie de l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (Paris)
1989 : maîtrise d’Administration Economique et Sociale (Université de Tours)
Compétences
◦ Animation de groupes de projets ou de formation
◦ Compétences en et appétence pour l’analyse budgétaire et comptable
◦ Rédaction de rapports, réponses à des appels à projets
◦ Maîtrise informatique de traitements de texte, tableurs, power point, publisher, internet
◦ Anglais lu (professionnel), parlé (tourisme)
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