Ernestine VONDO

Titulaire d'une licence en Droit et d’un master en Management du développement des RH, forte de deux années d’expériences sur un poste de Chargée du développement et de la gestion des RH, je saurai être une force de proposition, une collaboratrice polyvalente et agile dans l'accomplissement de mes missions.

En tant que Chargée du développement et de la gestion des ressources humaines, j’ai développé de grandes compétences en gestion stratégique et opérationnelle de l'administration du personnel, en gestion de la paie et, j'ai mené à bien un projet d’intégration de la paie au sein de l’entreprise. De plus, j’ai construit un service RH fonctionnel soutenant l'évolution de l'entreprise à chaque étape, en respect avec la législation et les différentes conventions auxquelles la société répondait.

En tant que Gestionnaire de Paie, j'ai assuré l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire, ainsi que la gestion des déclarations sociales.

J'ai été responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la gestion de leurs contrats de l'entrée à la sortie.

J'ai également participé activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH, en veillant à ce que les pratiques de l'entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur et alignées sur les objectifs stratégiques.

Licence en droit, Spécialisée en droit social 

Master Management du Développement des Ressources Humaines.