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Francine Leclerc

Francine Leclerc

Consultant en acquisition de talents chez beBee

Ressources humaines

Paris, Paris

Social

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À propos de Francine Leclerc:

Bonjour à tous ! Je suis une recruteuse passionnée des ressources humaines, spécialisée dans le recrutement et le développement des personnes au sein des organisations. 

Expérience

Voici trois points importants qui résument mon expérience :

Multilinguisme : Je parle couramment français, anglais et un peu d'espagnol. Cette compétence linguistique me permet de communiquer efficacement avec des candidats de différentes nationalités et de comprendre leurs besoins et leurs compétences. Je suis à l'aise dans des environnements multiculturels et je suis capable de m'adapter aux différents contextes professionnels.

Développement des personnes : J'ai toujours été passionnée par le développement des individus au sein de l'organisation. J'ai travaillé sur des programmes de formation et de mentorat, visant à renforcer les compétences des employés et à favoriser leur croissance professionnelle. Je crois fermement que le développement des personnes est essentiel pour stimuler la motivation et la performance au sein d'une entreprise.

Recrutement stratégique : J'ai acquis une solide expertise dans le recrutement stratégique, en identifiant les compétences clés nécessaires pour chaque poste et en mettant en place des processus de sélection rigoureux. Je suis habituée à travailler en étroite collaboration avec les responsables des départements pour comprendre leurs besoins spécifiques et trouver les candidats les mieux adaptés. Mon objectif est de contribuer au succès des organisations en identifiant les meilleurs talents et en favorisant leur développement professionnel.

En résumé, je suis une recruteuse passionnée des ressources humaines, spécialisée dans le recrutement multilingue et le développement des personnes. Je parle français, anglais et un peu d'espagnol, ce qui me permet de communiquer efficacement avec des candidats internationaux. J'ai une expérience solide dans le recrutement stratégique et je crois fermement au développement des personnes comme levier de performance au sein des organisations.

Éducation

Diplôme en relations de travail et ressources humaines

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