Jennifer Malki

Chargée de recrutement avec 12 ans d’expérience au sein du groupe Goyard, j’accompagne le développement des talents en identifiant, attirant et recrutant des profils en adéquation avec l’exigence et l’excellence de la Maison. Spécialisée dans le recrutement de profils retail, corporate et métiers d’art, je maîtrise l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des collaborateurs, dans un environnement exigeant et haut de gamme.

Experte du recrutement au sein d’une Maison de luxe, j’ai piloté l’ensemble des processus de recrutement pour des profils retail, corporate et métiers d’art. J’ai accompagné les managers dans l’identification des besoins, la sélection des talents et leur intégration, tout en veillant au respect des standards d’excellence et des valeurs du groupe. Forte d’une connaissance approfondie des métiers et des enjeux du luxe, je contribue activement à l’attractivité et à la fidélisation des talents.

Formation spécialisée en ressources humaines / recrutement, avec une expertise dans la gestion des talents, les techniques d’entretien et l’accompagnement des managers. Cette formation m’a permis de développer une solide compréhension des enjeux RH et d’évoluer efficacement dans des environnements exigeants, notamment dans le secteur du luxe.