Jeremy Bridgwater

Fort de 7 années d’apprentissage (hors des cours) en ergonomie, psychologie du travail, psychologie du bien-être et en psychopédagogie qui m’ont permis de concevoir 23 formations, je dispose également de 5 ans de formation théorique et 4 ans de pratique dans la relation clientèle.

Ayant effectué 12 expériences professionnelles dont la majorité ont été conduites dans le domaine de la grande distribution (3 ans) auprès de grandes enseignes comme Carrefour et dans le secteur du service à la personne auprès de personnes handicapées (1 an) pour financer mes études, ses expériences professionnelles ont permis de m'offrir un large panorama du monde professionnel et de forger ma persévérance professionnelle et de me permettre de trouver des passions dans le monde professionnel : l'ergonomie et la psychologie du travail.

La formation de Master en psychologie cognitive et ingénierie des facteurs humains m'a permis de prendre conscience des enjeux de la démarche scientifique et de l'importance de la précision et de la vérité. En effet, grâce à cette formation, j'ai pu conduire un nombre de recherches colossales dans mes domaines de spécialité pour établir une véritable expertise et j'ai pu comprendre la démarche d'adaptation des facteurs humains à de multiples systèmes complexes et réaliser un mémoire portant sur le feedback dans un contexte académique.