JULIE VILLAIN

Actuellement Chargée de Gestion des Ressources Humaines au sein de l’association ANRH, je suis à la recherche d’une nouvelle opportunité. 

Au cours de mes expériences, j’ai acquis des compétences en recrutement, gestion de carrière, formation, communication et développé mes connaissances en droit du travail ainsi qu’en administration du personnel. J'ai également eu l'opportunité de gérer différents dossiers disciplinaires mais aussi les relations sociales, l'organisation d’élections et la paie. J’ai aussi pu découvrir l’importance de la dimension « humaine » au sein de l’entreprise, l’importance de l’accompagnement du collaborateur et son bien-être et enfin les exigences internes d’un grand groupe.

je souhaite une véritable opportunité de poursuivre et de développer ma carrière professionnelle, je recherche un poste au sein de laquelle je pourrai m’impliquer dans l’ensemble des facettes de la fonction RH, tout en contribuant au développement de nouveaux projets. 

Au cours de mes expériences, j’ai acquis des compétences en recrutement, gestion de carrière, formation, communication et développé mes connaissances en droit du travail ainsi qu’en administration du personnel. J'ai également eu l'opportunité de gérer différents dossiers disciplinaires mais aussi les relations sociales, l'organisation d’élections et la paie. J’ai aussi pu découvrir l’importance de la dimension « humaine » au sein de l’entreprise, l’importance de l’accompagnement du collaborateur et son bien-être et enfin les exigences internes d’un grand groupe.

Ecole de Management Normandie

Titulaire Master 2

Programme Grande Ecole 2017-2020

• Mémoire : De quelles manières les relations avec les collègues de travail peuvent-elles engendrer le départ prématuré d’un salarié ?