Karine Gauthier

Bonjour madame, monsieur,

De formation commerciale et managériale, je bénéficie d'une solide expérience de 16 ans dans le
retail et dans l'animation multi-sites de points de vente et omnicanal.

Reconnue pour mon sens de l'action, ma réactivité, mon autonomie, ma force de persuasion et ma
proximité auprès de mes équipes.

Dotée d'un leadership naturel, je suis en capacité de mobiliser et faire adhérer l'ensemble de mes
équipes à la stratégie commerciale.

Mon aisance relationnelle, mon énergie positive, mon agilité et mon goût au challenge sont mes
alliés pour réussir mes missions.

Passionnée par le retail et le management, je maintiens et développe mes compétences par des
formations.

Ma valeur ajoutée :

Mon groupe m'a confié plusieurs missions. Il souhaitait augmenter le chiffre d'affaires, développer le fichier client et améliorer l'aisance commerciale dans la relation client des collaborateurs.

J'ai proposé un module de formation pour faire monter en efficacité et compétence chaque
collaborateur. Nous avons pu augmenter le chiffre d'affaires via le panier moyen + 16% et enrichir
notre fichier client de +30%.

J’ai démontré un excellent sens du service client, une grande rigueur dans l’accomplissement de mes missions, et la capacité d’être force de proposition.

Très envie de prendre part à votre développement, j'espère avoir l'opportunité de vous rencontrer
pour échanger sur mon parcours et mes motivations.

Bien cordialement

En tant que Directeur régional :

Suivre, analyser et développer le CA, les opérations commerciales, les challenges commerciaux…

Effectuer des visites magasins et accompagner les responsables dans leurs plans d’actions en vue de dynamiser les performances commerciales et faire monter en compétence l’équipe.

Recruter, valoriser et optimiser les ressources humaines de votre secteur.
Veiller au respect de la politique commerciale, ressources humaines et identité visuelle de la société ;

Insuffler une énergie et redescendre les orientations stratégiques de l’entreprise positivement.

Suivre et effectuer les reportings hebdomadaires (CA, masse salariale, KPI’s…)

• Conduite du changement
• Formatrice
• Manager les managers/ Leadership
• Merchandising
• Devenir une personne influente