Lohanne Ortega

Je suis actuellement étudiante à Nantes en première année de psychologie sociale, du travail et des organisations. Autonome et rigoureuse, j'ai développé des compétences relationnelles et administratives au travers de mes études et de mes expériences professionnelles comme mon service civique à la mission locale de Lille, mon CDD saisonnier d'agent administratif territorial et mes diverses expériences d’hôtesse street marketing en intérim. Je suis souriante et dynamique, j'aime la musique et le sport (l'escalade et la danse). Je serai ravie de mettre en exercices mes connaissances et compétences au service de votre entreprise. 

Ma dernière expérience professionnelle est celle d'adjointe administratif territoriale au sein de la CARENE, le service public des eaux de la commune lors de juillet-août 2022. J'ai eu comme tâche le traitement du courrier, de la rédaction de document, de vérification des données, d'archivage et classement ainsi que de la facturation et relance.

Auparavant, entre septembre 2021 et mars 2022, j'ai effectué un service civique dont le but était de faciliter le lien entre les jeunes et les institutions à la mission locale de Lille. Je suis allé à la rencontre des jeunes pour faire connaître le dispositif service civique ainsi que les autres actions de la mission locale, j'ai aidé à la constitution des dossiers administratifs, identifier les candidatures en adéquation avec les offres de la mission locale. Préparé et animer des ateliers.

Par ailleurs entre 2020 et 2022, j'ai participé à des missions d'intérim : d'équipière polyvalente avec Adecco au stade Pierre Mauroy à Lille et de street marketing avec Accevene plus où j'ai été hôtesse d'accueil événementiel et animatrice lors du BPI tours.
 

J'ai effectué ma licence de psychologie à l'université de Nantes entre septembre 2018 et juin 2021. Par la suite, je me suis engagé en 2022 dans cette même université en Master 1 Psychologie social, du travail et des organisations. Cette formation m'apporte de connaissance en psychologie sociale en termes de relations humaines, adaptation du travail à l’individu, formation et développement des compétences, mais aussi en termes de communication au sein des structures organisationnelles lors de changement par exemple ou encore concernant la satisfaction et la santé au travail. Plus concrètement, j'ai des compétences relationnelles et de synthèse, d'analyse, de compréhension et résolution de problème.