lorine petitjean

Etudiante en dernière année de Master 2 psychologie sociale, du travail et des organisations à l'Université de Lorraine, j'ai l'ambition de développer mes connaissances et mes compétences en ce qui concerne les ressources humaines. Motivée et persévérante, je suis à la recherche d'une entreprise ou d'une organisation qui saura m'accompagner dans cette fantastique aventure.

Au cours de ma formation ainsi que durant mes expériences professionnelles, j'ai pu acquérir certaines connaissances et compétences telles que l'écoute active, savoir mener des entretiens, accompagner le changement au sein d'une organisation, prévenir les risques professionnels, analyser les données et faire des recherches, élaborer des outils psychométrique, communiquer avec différentes sphères professionnelles et bien d'autres. 

Une des expériences professionnelles qui a été particulièrement formatrices est celle que j'ai effectué auprès de la FMS. Lors de ce stage, j'ai pu élaborer un questionnaire sur la qualité de vie au travail des collaborateurs de l'association. Durant l'élaboration de ce questionnaire j'ai dû faire preuve d'initiative, d'autonomie ainsi que d'adaptabilité afin de concevoir cet outil et de communiquer auprès de tous les acteurs de ce projet l'intérêt de cette démarche. Ce projet m'a également permis de développer mon écoute ainsi que ma capacité à communiquer avec des populations diverses.