Louise Prost

Prochainement étudiante à l’INSEEC en Master 1 Management Social et RH pour la rentrée de septembre 2025, je suis à la recherche d’une alternance pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, afin de poursuivre en deuxième année un Master 2 Manager des Ressources Humaines.

Motivée, curieuse et dotée d’une forte capacité d’adaptation, je souhaite aujourd’hui acquérir une première expérience concrète dans les RH afin de monter en compétences et de m’impliquer pleinement dans les missions qui me seront confiées.

Je reste disponible pour tout entretien afin de vous convaincre du bien-fondé ma candidature et de vous exposer plus en détail ma motivation.

• Serveuse en restauration (Oketa) de juin à septembre 2022
• Agent logistique (Mondial Relay) en juillet 2023
• Équipière de restauration en buvette pour concerts et matchs (stade Matmut Atlantique) de juin 2023 à juin 2024
• Conseillère au service client (BNP Paribas) de juin à juillet 2024
• Employée de libre-service polyvalente (Action) de mars à juin 2025

Attirée par le domaine des Ressources Humaines, je souhaite aujourd’hui me former et évoluer dans cette voie. Ayant déjà connu le rythme de l’alternance dans un autre secteur, je suis consciente des exigences et de l’engagement que cela implique, et ainsi développer mes compétences dans un environnement structuré et formateur pour une immersion dans les Ressources Humaines.

L’alternance représente pour moi une réelle opportunité d’apprentissage, me permettant de contribuer activement à des missions RH tout en consolidant mes connaissances théoriques.

Disponible dès la rentrée sur un rythme de trois semaines en entreprise et une semaine à l’école, je reste ouverte à toute proposition d’échange pour discuter d’une éventuelle collaboration.