Ludivine Rolland

Actuellement, je poursuis mes études à Lyon en Master Grande École Management et Gestion des Entreprises spécialisation Ressources Humaines, Digital et Business Partner à l’ESDES Business School en alternance chez SPIE ICS en tant qu’Attachée de gestion RH. 
Mon projet professionnel est de travailler dans la fonction RH. Mes expériences dans ce domaine m’ont permis de confirmer mon intérêt pour les missions relevant de l’administration du personnel et d’une approche généraliste de la fonction. Je suis disponible à partir de Septembre 2024 dans les Pyrénées Orientales et l'Aude. 

ATTACHÉE DE GESTION RH 

SPIE ICS - Bron - novembre 2021 / septembre 2024 (Alternance)

• Organisation et suivi des visites médicales
• Gestion des détachements à l'étranger
• Gestion administrative des dossiers d’entrées et de sorties
• Gestion et suivi des arrêts de travail (maladie, accident, congé maternité…)
• Développement et amélioration continue d’un Chatbot RH
• Amélioration continue de la communication interne
• Organisation de la semaine de la QVCT (webinaires, massages assis, petits-déjeuners...)
• Back-up sur la gestion des accidents de travail
• Aide aux recrutements des alternants

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

Aquila RH - Saint-Priest - septembre 2021 / novembre 2021 (Alternance)

• Rédaction des offres d’emploi
• Sourcing via les différents jobboards
• Pré-qualifications téléphoniques
• Réalisation d'entretiens

ASSISTANTE RH

Siblu - Bonne Anse Plage - mai 2021 / août 2021 (Stage)

• Responsabilité des formalités d'embauche (constitution des dossiers, rédaction fiches de poste, contrats, avenants..., organisation/suivi des visites médicales, etc.)
• Gestion des paies (avec le logiciel Cegid)
• Gestion de toute procédure nécessitée par l'exploitation (rupture de contrat de travail, absence maladie, sanction, etc.)

Master Grande École - Spécialisation Ressources Humaines, Digital & Business Partner

ESDES Business School à Lyon de 2022 à 2024

Le Master RH, Digital et Business Partner de l'ESDES est une formation de deux ans en alternance visant à former des experts en ressources humaines. Le programme combine enseignement académique et immersion professionnelle pour développer des compétences en gestion des talents, digitalisation RH, et management stratégique. Il prépare aux rôles de Responsable RH, Consultant en management, entre autres. Pour plus d'informations, consultez leur site internet. 

Licence Marketing and Business

Programme 100% anglophone en L1 et L2 & Alternance en L3

Burgundy School of Business à Lyon de 2019 à 2022