À propos de maranga sebastien Nguluwe:
PhD Candidate specialising in Human Resources Information Systems (HRIS) research with
extensive experience in the field of HR, including working on diverse projects in both Africa and Asia.
Skilled in conducting empirical research, in the field of HRIS. Committed to advancing knowledge
and understanding of HRIS in multicultural contexts. Seeking opportunities to contribute expertise
and make a positive impact in the field of HR.
Expérience
Candidat au doctorat spécialisé dans la recherche en systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), avec une vaste expérience dans le domaine des ressources humaines, y compris la participation à divers projets en Afrique et en Asie. Compétent dans la réalisation de recherches empiriques dans le domaine des SIRH. Engagé dans l'avancement des connaissances et de la compréhension des SIRH dans des contextes multiculturels. Recherche des opportunités pour contribuer avec mon expertise et avoir un impact positif dans le domaine des ressources humaines.
Éducation
MARANGA SEBASTIEN NGULUWE est un doctorant spécialisé en systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) avec une vaste expérience dans le domaine des ressources humaines, y compris en travaillant sur divers projets en Afrique et en Asie. Il possède des compétences en recherche empirique dans le domaine des SIRH et est engagé dans l'avancement des connaissances et de la compréhension des SIRH dans des contextes multiculturels. Il recherche des opportunités pour apporter son expertise et avoir un impact positif dans le domaine des ressources humaines.
FORMATION :
ICN BUSINESS SCHOOL NANCY FRANCE
- Doctorant // Systèmes d'information sur les ressources humaines
NORTH WEST UNIVERSITY POTCHEFSTROOM CAMPUS
- Afrique du Sud
- Master en Droit du Travail // Droit du Travail et Sécurité Sociale
UNIVERSITÉ DE YAOUNDE II
- Maitrise en Droit des Affaires // Droit des Affaires
- Certificat // Gestion de projet Agile de Google
UNIVERSITY OF MINNESOTA
- Certificat // Capstone en gestion des ressources humaines : RH pour les managers
WHARTON UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA
- Certificat // Applications de l'IA dans la gestion des personnes
UNIVERSITY OF CALIFORNIA, IRVINE
- Cours // Analyse des ressources humaines
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