Marie Gerling

Après l'obtention de mon diplôme en soins infirmiers, j'ai choisi de poursuivre mes études en m'engageant dans un master en management de la santé en alternance. Ma première année d'alternance s'est déroulée dans un EHPAD de plus de 250 lits, segmenté en plusieurs secteurs. J'ai eu l'opportunité de gérer un secteur comprenant 70 lits. Pour ma deuxième année, j'ai effectué mon alternance dans un établissement de 110 lits, où j'ai particulièrement développé des compétences en gestion des ressources humaines. Dans l'ensemble, ces expériences m'ont permis d'acquérir des compétences variées telles que le management, la gestion des ressources humaines, la mise en place d'une démarche qualité, la gestion des résidents, et le renforcement de mes capacités de gestion.

Après l'obtention de mon diplôme en soins infirmiers, j'ai choisi de poursuivre mes études en m'engageant dans un master en management de la santé en alternance. Ma première année d'alternance s'est déroulée dans un EHPAD de plus de 250 lits, segmenté en plusieurs secteurs. J'ai eu l'opportunité de gérer un secteur comprenant 70 lits. Pour ma deuxième année, j'ai effectué mon alternance dans un établissement de 110 lits, où j'ai particulièrement développé des compétences en gestion des ressources humaines. Dans l'ensemble, cette expérience m'a permis d'acquérir des compétences variées telles que le management, la gestion des ressources humaines, la mise en place d'une démarche qualité, la gestion des résidents, et le renforcement de mes capacités de gestion.

Après l'obtention de mon diplôme en soins infirmiers, j'ai choisi de poursuivre mes études en m'engageant dans un master en management de la santé en alternance. Ma première année d'alternance s'est déroulée dans un EHPAD de plus de 250 lits, segmenté en plusieurs secteurs. J'ai eu l'opportunité de gérer un secteur comprenant 70 lits. Pour ma deuxième année, j'ai effectué mon alternance dans un établissement de 110 lits, où j'ai particulièrement développé des compétences en gestion des ressources humaines. Dans l'ensemble, cette expérience m'a permis d'acquérir des compétences variées telles que le management, la gestion des ressources humaines, la mise en place d'une démarche qualité, la gestion des résidents, et le renforcement de mes capacités de gestion.