Marie-Thérèse le Toullec
Administrative
Services offerts
Actuellement, en reconversion professionnelle, je m’autofinance une formation en e-learning en cours du soir au CNAM pour une licence 3 Gestion des Ressources Humaines. Je peux ainsi travailler tout en étudiant. Je suis disponible immédiatement.
Ma formation pour reprendre une entreprise et mes différentes expériences hôtelières ont améliorées mes savoir-faire dans la gestion et l’organisation d’une entreprise.
Mes compétences transférables sont la gestion de planning, de la paie, du droit du travail individuel, des recrutements suivant les postes à pourvoir. Je mène des entretiens d’embauches en fonction des fiches de poste. Je rédige des contrats de travail. Je garantis les consignes et les valeurs de l’entreprise auprès du personnel et des clients. Je négocie les contrats avec les fournisseurs, l’approvisionnement des stocks. J'assure le report des incidents. Je planifie et j’organise le travail du personnel sur différents postes.
J’ai appris à gérer les urgences afin de répondre aux attentes de mes interlocuteurs. Je suis une personne organisée, ponctuelle, sérieuse et motivée.
Expérience
Gestion de l’administration :
Rédiger des courriers (relance, confirmation, facture) • Droit du travail : Relations individuelles • Gérer la paie• Déléguer le travail •Gérer des commandes • Gérer les inventaires et les stocks • Organiser le travail en fonction des compétences des salariés • Négocier avec les prestataires extérieurs • Gestion d’un budget
Gestion des recrutements :
Gérer les contrats (documents à fournir), déclaration d’embauche • Gérer les recrutements et le sourcing •Adapter mon organisation du travail suivant la structure et les besoins • Travailler et échanger avec les équipes • Réaliser des plannings suivant les besoins de l’entreprise • Déposer des annonces • Rédiger des fiches de poste, livret d’accueil
Gestion de réunion :
Former aux techniques d’accueil et d’encadrement du public • Connaissance des techniques de Ventes •Planifier et Organiser des réunions • Utilisation d'outils informatiques pour gérer l’administratifs
Éducation
Licence 3 : Gestion des Ressources humaines au CNAM en e-learning, cours du soir
GRH, dialogue social et transformation des organisations • Gestion de la paie : Approfondissement • Droit du travail : relations collectives • Anglais général • Data RH • Projet personnel et projet professionnel : auto-orientation • SIRH
Unité validée en 2024 :
Gestion de la paie • Droit du travail : relations individuelles • Economie générale : micro-économie CNAM • Outils RH ( IA générative, recrutement,..) • Initiation au management et gestion des ressources des RH
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