Matthis Delaunay

Futur diplômé d'un Master en Santé et Conditions de Travail, j'étais dernièrement Chargé QHSE & RSE chez Imprim' et Com' ; Une entreprise assurant différences services de publicité pour ses clients (particulier ou festivals, comme le Hellfest par exemple), dont l'impression sur tous types de supports (textiles, gobelets réutilisables, etc.). 

Je suis désormais à la recherche d'une alternance orientée QHSE et/ou RSE, qui débuterait à partir de Septembre prochain (au rythme de 2 semaines en entreprise / 2 semaines en cours), et serait proche de Nantes.

Voici une liste principale des missions auxquelles je peux prendre part ou que je peux superviser dans le cadre de cette alternance : 

QHSE : 
- Alimentation et suivi des démarches internes
- Suivi et mise à jour du SMI (ISO 9001 & 14001) 
- Participation et élaboration des audits qualité / sécurité / environnement 
- Création d'un dashboard / tableau de bord des KPI, partagé et suivi mensuel
- Animation des réunions ISO obligatoire (revue de direction, analyse environnementale)
- Sensibilisation des collaborateurs sur les démarches (présentation, newsletter interne, ...)
- Suivi des EPI et planification des contrôles 
- Mise à jour du DUERP avec PAPRIPACT
- Causerie selon besoin 
- Veille réglementaire

RSE : 
- Co-gérer l'accès aux labels et autres certifications : « B Corp » par exemple
- Mise en place d'un diagnostic RSE, co-construction de la démarche avec l'entreprise
- Suivis et bilan des actions réalisées annuellement
- Création d'un tableau de bord avec des indicateurs ESG trimestriel
- Mise en place d'une charte / code de conduite éthique
- RGPD 

QVCT : 
- Mesure et analyse de l'indicateur QVCT de l'entreprise (+ Comparatif N-1, etc.)
- Création d'outils pour donner la parole aux salariés (questionnaires, entretiens, observations des postes avec entretiens informels, observations / auto confrontations) 
- Parcours d'intégration des primo-arrivants (livret d'accueil, entretiens, etc.)
- Mise en place d'activités after-work

RH : 
- Préparation et Organisation des Elections du CSE (Travail avec l'avocat(e), campagne d'informations, anticipation d'un potentiel PV de carence)
- Assistance aux membres élus du CSE dans leurs missions / Facilitations administrative
- Mise en place de Commission de Suivi, relative à des accords collectifs
- Programmation des formations initiales ou recyclages de formation : Suivi et MAJ des habilitations électriques, formation aux conduites chariot, gerbeur, Incendie, SST, aux formations du CSE, etc. 
- Planification, Organisation et Suivi de réunions entre managers

Stagiaire QHSE / RSE / RH

Chez IMPRIM'​ & COM'​ ·: D'avril 2024 à aujourd’hui (Orvault, Pays de la Loire, France) · Sur site

Imprim' & Com' gère la production et la et vente de produits imprimés (gobelets réutilisables, textiles, affiches, etc.) à destination d'évènements de particuliers (comme les mariages), ou de plus importants évènements comme des festivals (Hellfest, Nuits de l'Erdre, entre autre).

Mes missions initiales :

- Enquête QVT / QVCT - Salariés + Intérimaires (questionnaires, entretiens, observations)
- Mener une Enquête Satisfaction Client / Relation Fournisseur

Mes missions annexes :

QHSE :
- Alimenter le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), et préparer / débuter sa MAJ pour le site principal (Mise à jour des FDS, Analyse du Risque Chimique avec Seirich)
- Etablir le document relatif à l'Obligation de Traçabilité de l'Exposition aux Risques Chimiques (notamment CMR)
- Etablir un suivi complet des Formations pour l'ensemble des salariés, et Planifier les recyclages pour l'année 2024 (+ prévisionnel N+1 pour 2025)
- Etablir un suivi des Vérifications générales périodiques - Machines + Véhicules
- Etablir des comptes rendus d'observation des postes de travail, des Fiches de Sécurité aux Postes, des Fiches de Sécurité Machines

RSE :
- Participer à l'obtention de la Certification « B Corp » (label conditionné à des exigences sociétales, environnementales, de gouvernance, etc.) 
- Procédure d'accueil des Primos-Arrivants (livrets d'accueil, carnets de suivi pour premiers jours/semaines dans l'entreprise)

RH : 
- Rendre les réunions Responsables de Service plus régulières, établir et diffuser des comptes-rendus de ces réunions, en faire le suivi, favoriser la communication interservices
- Préparer les Elections du CSE (1ère fois dans l'entreprise) et assister la direction dans la rédaction d'un prototype de règlement intérieur du CSE
- Préparer l'assistance aux représentants du personnel nouvellement élus, dans leur missions (documentation, formations)
- Mettre en place une Commission de Suivi sur un Accord Collectif (temps de travail annualisé)

Master - Santé et Conditions de Travail (SCT)

Nantes Université | Nantes (44) | EN COURS

• Approche organisationnelle et systémique
• Obligations légales en matière d’évaluation des risques professionnels
• Evaluation et Analyse des principaux risques et nuisances liés à la QVCT
• Conception de dispositifs de prévention des risques professionnels et d’Amélioration QVCT
• Gestion des projets, Animation des dispositifs et Suivi des actions / Reporting indicateurs
• Sensibilisation et Formation des salariés aux enjeux de Santé / Conditions de Travail