Nabil Lakhmissi

Problem-solver aguerri, j'ai démontré lors de ma carrière ma capacité à relever de nouveaux défis. Capable de prendre en main des problématiques complexes dans des contextes multiculturels, j’ai réussi à avoir un impact significatif sur la performance des opérations, la culture et la stratégie des entreprises dans lesquelles j'ai évolué. Pour cela, j’ai développé et déployé trois qualités essentielles :
- Data-centric : on n’améliore que ce qu’on mesure.
- Customer-centric : le client est au cœur de tous les processus.
- Human-centric : la transformation doit s’appuyer sur les hommes.

J'ai 15 ans de carrière qui m'ont permis de développer mes compétences en transformation et gestion des opérations dans trois types de contextes : corporate (Engie), consulting auprès de banques et scale up.

Ingénieur des Mines de paris.