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Nabila ACHI

Nabila ACHI

Personne disponible qui aime les challenges
La Ciotat, Arrondissement de Marseille, Bouches-du-Rhône

Social


À propos de Nabila ACHI:

Je suis efficace à la recherche d'un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance. 

Titulaire d'un diplôme RH, capable d'effectuer différentes tâches en administration, en ressources humaines et en paie.

J’ai également plus de 5 ans d’expérience dans le commerce. 

Je suis méticuleuse et je fais preuve d'une grande résistance au stress.

Profil MTI : ESTP

Expérience

HARIBO | Chargée de mission GTA | Marseille 13010 - Intérim

03/01/2022 – 30/06/2022

  • Gestion de la GTA
  • Formation GTA
  • Rédaction de modes opératoires et de procédures
  • Recueil des besoins de correction + évolution de l’outil
  • Logiciel utilisé : Horoquartz, Eadid, Talentia

 

SUD Formation | Gestionnaire RH | Marseille 13010 - CDI

30/08/2021 – 31/12/2021

  • Gestion des recrutements
  • Rédaction des contrats de travail
  • Utilisation de SILAE
  • Gestion de la GTA
  • Création de procédure
  • Explication des bulletins de paie

Pôle Emploi | Gestionnaire Administratif et paie | Marseille 13010 - CDD

15/06/2021 – 29/08/2021

  • Utilisation du Logiciel eTemptation et PeopleSoft
  • La gestion des temps et des activités (arrêt, congé, visite médicale, …) 

Groupe SOS | Chargée de mission GTA | Marseille 13002 - CDD

11/03/2021 – 14/06/2021

  • Administration des outils de GTA : Paramétrage du référentiel, attribution des droits et profils... 
  • Projets et support SIRH : recueil des besoins de correction et d’évolution de l’outil, accompagnement au déploiement ou à la migration d’un système de GTA… 
  • Support utilisateurs: support applicatif, formation, rédaction de modes opératoires et de procédures. 
  • Utilisation SIRH de HRACCESS, HOROQUARTZ et AGILTIME

Panzani | Responsable RH Paie | Marseille - Alternance

20/08/2019 – 19/08/2020

  • Mise à jour des procédures RH
  • Gestion du personnel
  • Traitement des absences, GTA (logiciel HRACCESS)
  • Calcul des EV (heures supplémentaire, primes de transport, prime de remplacement, panier jour et nuit, …)
  • Gestion des entrées et sorties des salariés
  • Effectuer les déclarations employeurs auprès de pôle emploi
  • Communication avec toutes les parties prenantes (salariés, manager, direction)
  • Suivi des tableaux de bord (compteurs, absences, éléments Variables)
  • Veille juridique
  • Recrutement (exemple : chariste, responsable QVT,…)

La PosteResponsable RH | Marseille - Alternance

09/09/2017 – 19/08/2019

  • Gérer les dossiers médicaux des agents de la DR du Var et des Bouches du Rhône
  • Mise à jour et création des procédures
  • Création du nouveau programme d'accueil des salariés
  • Organiser et gérer les instances réglementaires
  • Gestion des entrées et sorties des salariés
  • Gestion des appels entrants (Réclamation salarié, Manager, Responsable, ...)
  • Recrutement
  • Effectuer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs 
  • Communication avec toutes les parties prenantes (salarié, 

manager, direction, médecin du travail, médecins agréés)

  • Fidélisation des salariés
  • Recrutements

Éducation

My Business School: Master 2 Resources Humaines - Marseille 8ème 2019 – 2020

CESI – Master 1 Responsable des Ressources Humaines  - Aix-en-Provence 2018 – 2019

CESI – Licence Responsable des Ressources Humaines - Aix-en-Provence   2017 – 2018

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