Nelly NIALON

Bonjour à toutes et à tous,

Votre annoncea vivement suscitémon intérêt, c’est pourquoi, je me permetsde réitérer ma candidature pour le poste PartenaireRH de site senior Tavaux, puisque je suis sans nouvelle depuis mon courrier du 06 juin dernier.

Forte de 20 années d’expérience réussie dans le Social dont les Ressources Humaines, la formation continue et le coaching, je recherche une structure stable où je pourrai m’investir et répondreà des challenges.

Forte d’une Licence Professionnelle dans la Gestion des Ressources Humaines, de 2 masters(M1 MEEF et niveau M2 Sciences Humaines et Sociales : responsable de centre), je souhaite mettre à votre profit mon expertise dans l’accompagnement au changement, ma maîtrise de la réglementation sociale et du marché de l’emploi local, la promotion des services ainsi mon sens de la communication pour faire comprendre et faire intégrerdes idéologies professionnelles : culture d’entreprise, mode opératoire ...

Le sérieux de Solvay est réputé mondialement et plusieurs de mes proches travaillent ou ont travaillé à vos côtés. C’est pourquoi,je souhaite être incluseà votre grande famille professionnelle.

De plus, je sais mener en autonomie les Ressources Humaines par la gestion de A à Z du recrutement par la définition de poste, sourcing, entretiens, création et mise en place de tests, aide à la prise de décision finale,suivi d'intégration, suivi des absences,déclaration des accidentsde travail…

Puis, les évaluations avec les pronostics par l’analyse des compétences et des carences en formations par l’appréciation du potentiel, des aptitudes et ressources, des motivations et dusystème de valeurs ce qui me permet de participer et définir la stratégie RH d’une structure ainsi que de repérer les salariésmotivés pour les faire monter en compétences.

Mais encore, je suis une personne autonome, ouverte d’esprit, positive et ayant un grand sens de la communication, ce qui me permet d’avoir de l’impact sur mes auditeurs et une grande capacité d’influence.

Pour mes fonctions de Promotion : je sais représenter ma structure en adaptant une posture adaptée afin de rechercher et construire un partenariat stable et fiable, mettre en place de forum à la formation et à l’emploi avec les structures étatiques, communiquer en valorisant la mise en place de certification, sur les embaucheset la réponse aux appels d’offres…

Mais encore, j’assurais la communication, interne et externe pour la mise en place des projets, d’auditinterne ainsi que la transmission des actualités aux salariés de l’entreprise.

Bien entendu, je suis garante du cahier des charges et référente auprès des financeurs et autres partenaires ce qui m’a permis de devenir responsable de la qualité des actions de formations ainsi que du service public du CEP.

Enfin, il est clair que l’outil informatique fait partie intégrante de mes compétences, me

permettant ainsi de gérer en autonomiemes missions afin de faciliterla gestion de mon temps.

Disponible et mobile, je me tiens à votre disposition afin de convenir d’un entretien où nous échangerons de vos attentes et de mes ambitions.

Cordialement et bonne journée.

N.NIALON

Plus de 20 ans dans les ressources humaine, l'accompagnement, l'adminstratif et le management.

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines.