

Océane GANGLOFF
Vente au détail
À propos de Océane GANGLOFF:
À la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine RH, Retail et/ou Marketing/Communication
Expérience
Directrice en formation - JD Sports France
- rentabilité : développement CA, réduction des coûts, analyse des KPI (IV, PM, TT...), reporting
- veille concurrentielle : marché, positionnement, magasins environnants
- animation d'équipe : ouvertures/fermetures du magasin, lancement journée, répartition des forces, réunions d'équipe, vente, respect des procédures, traitement des litiges clients, ...
- développement collaborateurs : développement des compétences, délégation des tâches, suivi et réalisation de feedback.
- RH : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels, plannings, respect des règles et affichages légaux, ...
- merchandising
- gestion des stocks : commerce et consommables- rentabilité : développement CA, réduction des coûts, analyse des KPI (IV, PM, TT...), reporting - veille concurrentielle : marché, positionnement, magasins environnants - animation d'équipe : ouvertures/fermetures du magasin, lancement journée, répartition des forces, réunions d'équipe, vente, respect des procédures, traitement des litiges clients, ... - développement collaborateurs : développement des compétences, délégation des tâches, suivi et réalisation de feedback. - RH : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels, plannings, respect des règles et affichages légaux, ... - merchandising - gestion des stocks : commerce et consommables
Compétences : Ressources humaines (RH) · Management · Autonomie · Commerce de détail · Sens de l’écoute · Ventes et marketing · Rentabilité de l’entreprise · Négociation
Éducation
IAE PARIS SACLAY
Niveau : Mention Bien
Mémoire de fin d’année : En quoi la communication interne favorise-t-elle le déploiement d’une stratégie d’innovation ?
- Management de projet
- Marketing
- Management de projet d'innovation
- Management interculturel
- Comportement & Leadership
- Transformation des organisations
- Diagnostic & intervention
- Management d'équipe
- Management des RH
- Stratégie et Changement
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