ouahiba BENHAMMOU

Forte de plus de 10 ans d’expérience dans le management d’équipes pluridisciplinaires et la conduite de projets à forts enjeux, j’ai développé une expertise reconnue dans la protection sociale, la coordination stratégique et l’accompagnement du changement. 
Mon approche repose sur une vision humaniste du management, une rigueur opérationnelle et une capacité à fédérer autour d’objectifs communs.

🔹 Encadrement & pilotage d’activité : jusqu’à 17 collaborateurs, animation de réunions, suivi RH et accompagnement des parcours

🔹 Stratégie & planification : élaboration et suivi de plans d’action alignés sur les enjeux institutionnels

🔹 Relation client & partenariats : gestion de la relation avec les bénéficiaires, prestataires, institutions et parties prenantes

🔹 Valorisation des compétences : évaluation, développement professionnel, culture de la progression continue.

Mes domaines d’expertise incluent : leadership d’équipe, gestion de projet stratégique, pilotage budgétaire multi institutionnel, innovation sociale, accompagnement du changement, conduite de projets transverses et animation de réunions stratégiques.

Aujourd’hui en transition professionnelle, je suis à la recherche d’un nouveau défi où je pourrai mobiliser mes compétences au service d’un projet à impact social.

Responsable expérimentée dans le domaine de l’entraide sociale et des actions collectives, j’ai évolué pendant plus de deux décennies au sein d’IRP AUTO, où j’ai occupé successivement les fonctions de conseillère, chef de groupe, puis responsable de service. Mon parcours est marqué par une forte expertise en management, en pilotage stratégique et en conduite de projets à forts enjeux sociaux.

Dotée d’une solide capacité à fédérer les équipes (jusqu’à 17 collaborateurs), j’ai assuré la planification des activités, l’animation des réunions, ainsi que la coordination des partenariats institutionnels et prestataires. Mon rôle m’a également amenée à gérer les budgets, suivre les dépenses, rédiger les rapports de gestion annuels et superviser les audits comptables.

J’ai piloté la communication externe du département en lien avec les services dédiés, tout en accompagnant les évolutions informatiques majeures (migration de systèmes, validation des besoins, supervision des recettes). Mon engagement repose sur une approche humaine, rigoureuse et collaborative, au service des familles en difficulté et des institutions sociales.

Titulaire d’un BTS en Économie Sociale et Familiale, complété par un niveau diplôme d’État dans la même spécialité, j’ai enrichi mon parcours par des formations stratégiques en conduite de projet social, management, conduite du changement et méthodes agiles (Kiluz). Ces acquis, combinés à plus de 10 ans d’expérience en encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires, me permettent de piloter des projets médico-sociaux complexes, d’accompagner les publics fragilisés et de relever les défis humains et organisationnels au cœur des missions sociales.