Papa Birame Ndiaye

Je suis étudiant passionné par le métier des ressources humaines, une formation que j'ai commencé depuis septembre 2021 en alternance avec la Compagnie Brittany ferries de Roscoff. Je cherche actuellement une alternance pour mon master Management, RH & Recrutement à l'ISCOD. Le rythme d'alternance est d'une journée de formation par semaine, la rentrée peut se faire à tout moment l'année je suis disponible pour y discuter. 

Durant mes treize mois sur le poste Human Ressources Business Partner ma mission principale était le recrutement. Ensuite je m'étais chargé à recueillir les demandes des collaborateurs sur leurs fiches de paie, le demandes de formations auprès des managers. En plus de la partie administrative, j'avais pour mission la relation école. Cette alternance ma permis de développer des compétences en terme de la gestion du temps, des priorités, de l'adaptabilité, l'autonomie, de l'esprit d'équipe.

En effet, je souhaite intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à l'humain. Ainsi ma personnalité repose sur trois valeurs essentiel: le Respect, la Loyauté et la Persévérance. 

En fin, j'aurai bientôt mon permis et je pourrai me déplacer dans toute la France pour rejoindre mon futur entreprise d'accueil.

Suivant mon parcours de formation et mes déplacements j'ai eu à travailler sur plusieurs secteurs d'activité avec des postes différents. Je vais vous résumer quelques expériences que vous trouverez les détails sur mon CV:

• En 2020 j'étais agent commercial chez Orabank du Sénégal sur une durée de six mois. Ce contrat m'avait permis de découvrir le milieux professionnel. Ainsi j'ai appris à communiquer avec les clients pour les expliquer les avantages qu'offre la banque et les aider à ouvrir des comptes. C'était un poste qui me mettait à la disposition des clients que je devais satisfaire sur toutes leurs demandes mais aussi les fidéliser. J'ai réussi grâce à mes cours sociologiques et de la psychologie. 
• En 2021 j'ai fait un stage avec l'Association Droit à la Ville à Douarnenez. J'ai développé un esprit associatif, j'ai développé mon capital social grâce aux rencontres avec les nouveaux adhérents. J'avais pour mission de contacter les autorités de la ville pour programmer des entretiens et de trouver des pistes pour développer la ville. 
• En septembre 2021 j'avais intégré la Compagnie Brittany Ferries pour une alternance. J'avais occupé le poste HR Business Partner. Je gérais avec ma tutrices les recrutements des cadres et agents de maitrise du périmètre sédentaire. En autonomie, je conduisais tous les recrutements d'alternants du périmètre. C'est ce qui m'avais permis d 'être en contact avec plusieurs école de formation et de découvrir des parcours de formation. Avec notre service paie, je participais à la rédaction des contrats de travail et de prendre en charge les avenants et la partie administrative.  En fonction des urgences mes missions évoluaient.      

Dans le cadre du master management RH& recrutement, j'aurai des modules sur le management général avec des cours de négociation, de la gestion des équipes, de la politique managériale etc. J'aurai aussi un module sur le recrutement avec des cours sur la rédaction d'annonces, de l'intégration de la marque employeur etc. En fin nous aurions un module sur la politique RH, la communication RH, le droit du travail etc.