Pauline Rouzieres

Si vous cherchez une professionnelle de la Gestion des Talents aguerrie, avec des années d’expérience en Formation, Gestion de Compétences et des Carrières dans des multinationales aussi bien que des entreprises familiales, bilingue Anglais et éprouvant une grande fierté pour les carrières qu'elle a vu évoluer et s’établir, alors je suis votre candidate.

J’ai piloté un nouveau système de Gestion de la Performance dans mon dernier poste, basé sur de nouvelles compétences créées en interne. J’ai aussi mis en place dans mes deux précédentes compagnies le programme des Hauts Potentiels, basé sur la création d’un outil d’évaluation des Talents, aboutissant sur l’établissement d’un plan de succession et des accompagnements individualisés en conséquence. J’étais à la tête d’équipes de trois à quatre personnes ces dix dernières années, et j’ai créé et conduit de nombreuses formations en management, notamment sur le changement. J’étais également en charge d’établir et gérer le budget formation – en lien avec les différents responsables de département – d’environ 1 million d’EUR.

Enfin, j’ai acquis une solide expérience de management dans un contexte international et multiculturel, l’anglais a été ma langue professionnelle ces 15 dernières années, et conduire des entretiens, séances de travail et sessions de stratégie dans le respect de la confidentialité font fait partie de mon quotidien.

J'ai acquis une solide base grâce a ma licence de Sciences de l'Education. J'ai ensuite continué a me développer avec des formations diverses: création de contenu, digitalisation des RH, leadership au féminin, formatrice des 7 Habits…