Pauline Woillet

J'ai travaillé pendant 1 an en alternance au sein de l'entreprise MCI SAS. 

J'ai travaillé au sein de l'entreprise MCI SAS pendant 1 an.

J'ai réalisé un BTS Gestion de la PME la première année en alternance.

Le programme de cette formation comprends : 

Matières générales

• Culture générale et expression
• Anglais

 Économie

• La coordination des décisions économiques par l’échange
• La création de richesses et la croissance économique
• La répartition des richesses
• Le financement des activités économiques
• La politique économique dans un cadre européen
• La gouvernance de l’économie mondiale

 Droit

• L’individu au travail
• Les structures et les organisations
• Le contrat, support de l’activité de l’entreprise
• L’immatériel dans les activités économiques
• L’entreprise face au risque
• Droit civil : contrats et obligations

 Management

• Apprendre et diriger
• Élaborer une stratégie
• Adapter la structure
• Mobiliser les ressources

Matières professionnelles

 Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
 

• Recherche de clientèle et contact
• Administration des ventes
• Maintien et développement de la relation avec la clientèle
• Recherche et choix des fournisseurs
• Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement
• Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs

Participer à la gestion des risques de la PME
 

• Conduite d’une veille
• Participation à la mise en place d’un travail en mode projet
• Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques
• Participation à la gestion des risques financiers de la PME
• Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
• Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME

Gestion et développement des ressources humaines
 

• Gestion administrative du personnel
• Participation à la gestion des ressources humaines

 Organisation et planification des activités
 

• Organisation et amélioration du travail administratif
• Organisation des activités
• Participation à une organisation de travail collectif

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
 

• Gestion administrative du personnel de la PME
• Contribution à la cohésion interne de la PME
• Participation à la gestion des ressources humaines de la PME

 Soutenir les fonctionnement et le développement de la PME

• Contribution à la qualité du système d’information de la PME
• Organisation des activités de la PME
• Participation au développement commercial national ou international de la PME
• Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
• Participation à l’analyse de l’activité de la PME
• Participation au diagnostic financier de la PME
• Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME

Communication

• Communication interne
• Communication externe