Ramzi BENYELLES
À propos de Ramzi BENYELLES:
Recrutement :
- Chasseur de têtes ( approche directe )
- Sourcing, Traitement des candidatures
- Entretien téléphonique / Visio / physique
- Qualification candidats
- Approche de séduction - profils en pénurie
- KPI
Jobboards et Réseaux sociaux:
- Bonne connaissance des Jobboards ( Monster, Apec, lesjeudis, HelloWork, Freelanceinfo, CVAden, TurnoverIT, pôle emploi...)
- LinkedIn recruiter
Management:
- Management participatif
- Projets transverses
- Amélioration des processus
- Accompagnement au changement
- Accompagnement des équipes
- Reporting
Expérience
Chargé de recrutement IT depuis plus de 09 ans et Team Leader d'une équipe de 06 personnes depuis 2 ans et demi
- Définition de la stratégie
- Mise en place des plans d'actions
- Gestion du processus de recrutement : du sourcing à la signature finale
- Identification des profils requis et définition des besoins avec les opérationnels
- Rédaction des annonces, prospection et optimisation des outils de recherche
- Sourcing sur les jobboards
- Sourcing / Chasse via les réseaux sociaux
- Qualification des candidatures
- Entretien avec les candidats
- Gestions des cabinets de recrutement externe
- Mise en place des tableaux de suivi et des indicateurs
- Gestion des événements (afterwork, etc...)
- Participation aux forums écoles- Définition de la stratégie - Mise en place des plans d'actions - Gestion du processus de recrutement : du sourcing à la signature finale - Identification des profils requis et définition des besoins avec les opérationnels - Rédaction des annonces, prospection et optimisation des outils de recherche - Sourcing sur les jobboards - Sourcing / Chasse via les réseaux sociaux - Qualification des candidatures - Entretien avec les candidats - Gestions des cabinets de recrutement externe - Mise en place des tableaux de suivi et des indicateurs - Gestion des événements (afterwork, etc...) - Participation aux forums écoles
Compétences : Gestion de la relation client (CRM) · Système de suivi des candidatures · Sens de l’organisation · Recrutement IT · Travail d’équipe
Éducation
- Mastère 2 Gestion de personnel et Ressources Humaines
- Master 1 Management des Ressources Humaines et du développement social
- Master 1 Management des Ressources Humaines Master Professionnel
- Baccalauréat Série «Scientifique» Septembre 2006 à juin 2007
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