Sagesse Principe MPASSI

Étudiante en Master Management des Ressources Humaines, je recherche un stage de 4 à 6 mois ou une alternance de 2 ans (Pays de la Loire). Curieuse, rigoureuse et proactive, j’ai contribué au recrutement, à l’onboarding, au suivi QVCT et à la gestion administrative chez HDM Network ASBL et Congobet. À l’aise avec les outils RH et collaboratifs, je souhaite rejoindre une entreprise engagée pour piloter des projets RH concrets, développer les talents et soutenir la performance de l’organisation.

Chargée de recrutement et assistante RH, j’ai mené le sourcing multi-canaux, les entretiens, l’onboarding et le suivi QVCT. J’ai aussi rédigé des fiches de poste, tenu des tableaux RH, géré la présence du personnel et vérifié la conformité des processus chez HDM Network ASBL et Congobet.

Étudiante en Master Management des Ressources Humaines, après une Licence 3 en MRH, je maîtrise les outils RH et collaboratifs. Ma formation me prépare à piloter des projets RH, gérer les emplois et parcours, intégrer la QVCT et l’HSE, et accompagner la transformation numérique des outils RH.