
Shérazade Benbourenane
Ressources Humaines
À propos de Shérazade Benbourenane:
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Expérience
Mettre en place la recherche et identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales. Gestion du planning et la partie administrative.
Entretiens physiques, téléphoniques, visio avec les candidats.
Gestion de la phase de proposition contractuelle et de négociation salariale.
Gestion du processus administratif d’embauche.
Éducation
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