Sihem NEFFATI

Durant 6 années, j'ai été Assistante Administrative & Ressources Humaines pour le compte de diverses institutions françaises. Mon champ de responsabilités englobait la création et la gestion complète des processus liés aux contrats de travail, conventions, et autres documents essentiels lors des procédures d'embauche. En étroite collaboration avec le service juridique, j'ai contribué à l'examen et à la rédaction de contrats, assurant une gestion intégrale du processus d'exécution tant en interne avec les parties prenantes internes qu'en externe avec les fournisseurs. Ma contribution s'étendait également à la rédaction d'annonces d'emploi, à la pré-sélection des candidatures, au suivi des processus de recrutement, ainsi qu'à la communication avec les candidats. Mon rôle impliquait également une préparation exhaustive de contrats, conventions, et de tous les documents essentiels lors des embauches, ainsi qu'une préparation minutieuse de documents d'appel d'offres. Cette expérience a renforcé ma capacité à mener à bien des processus administratifs complexes et à collaborer efficacement avec différents services au sein de l'organisation.

Titulaire d'une Licence professionnelle en gestion et administration du personnel, ma formation a été une étape clé dans le développement de mes compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Au cours de cette formation, j'ai appris à développer une compréhension approfondie des principes fondamentaux de la gestion administrative dans sa globalité mais également celle du personnel, couvrant des aspects tels que la législation du travail, la gestion des conflits, et la mise en œuvre de politiques RH efficaces.