Soraia OLHAGARAY

Madame, Monsieur,

Disponible immédiatement, je recherche un CDI ou CDD dans le recrutement au sein d’une structure dynamique.

Diplômée de KEDGE Business School en Management et Stratégie digitale.

Mes expériences en tant que chargée de recrutement chez Manpower et ATEXIS (groupe ALTEN) m’ont permis d'acquérir des compétences solides dans le domaine. J’ai appris à travailler avec réactivité, rigueur et autonomie.

Mon parcours m’a aussi permis de gérer des projets digitaux en autonomie, à distance. Cette polyvalence me permet aujourd’hui d’allier approche humaine et efficacité opérationnelle.

Désireuse d'apprendre encore et encore, je suis pleinement motivée pour m’investir dans une entreprise qui partage des valeurs fortes.

Je serais ravie d'échanger de vive voix.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Soraïa Olhagaray

Assistante cheffe de projet digital

Agence digitale (alternance)

• Suivi de projets web de A à Z en lien direct avec les clients
• Rédaction des cahiers des charges, devis, briefs pour les équipes techniques
• Gestion des plannings et contrôle qualité/fonctionnalité des livrables
• Reporting régulier à la cheffe de projet (tutrice) et présentation finale aux clients
  
  Adaptabilité, rigueur et sens du relationnel renforcés dans un environnement 100% télétravail

Chargée de recrutement – ATEXIS, Séville (filiale ALTEN)

Société de conseil en ingénierie aéronautique (stage)

• Sourcing de profils techniques via recherche booléenne sur CVthèques
• Rédaction/diffusion des offres d’emploi (jobboards & site interne)
• Préqualification téléphonique et alimentation du vivier de talents
• Organisation des plannings d’entretiens pour les business managers
  
  Expérience dans un environnement exigeant, recrutement de profils rares (ingénieurs & techniciens)

Chargée de recrutement – Manpower Bayonne

Cabinet de recrutement & agence d’intérim (stage)

• Participation aux réunions de lancement de campagnes de recrutement
• Sourcing, entretiens téléphoniques, rédaction des annonces, suivi des candidatures
• Préparation des dossiers candidats et participation aux entretiens
  
  Vision complète du processus de recrutement, polyvalence entre urgence opérationnelle et relation candidat

KEDGE BUSINESS SCHOOL

Bachelor Management et gestion d’entreprise

Spécialisation : stratégie et marketing digital