Tyson Labossière

Mon objectif en tant que spécialiste du recrutement qualifié est de créer des liens fiables avec les clients et les candidats. J'utilise des technologies et des techniques avancées pour rationaliser le processus d'identification et de sélection de talents exceptionnels, dans le but de produire des résultats tangibles et une approche proactive et systématique du recrutement.

• Développer et entretenir des relations avec des agences de recrutement, des chasseurs de têtes et des sociétés de recrutement pour compléter les efforts de sourcing de talents.
• Créer et mettre en œuvre des programmes de parrainage pour inciter les employés actuels à recommander des candidats potentiels.
• Analyser et optimiser les descriptions de poste pour attirer un groupe diversifié de candidats qualifiés.
• Effectuer des évaluations et des présélections de candidats pour s'assurer qu'ils conviennent à la culture et aux valeurs de l'entreprise.

Diplôme en relations de travail et ressources humaines

Master en ressources humaines