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Chambéry
Vincent DESPLANQUES

Vincent DESPLANQUES

Consultant en bilan de compétences

Direction Générale / Conseil

Chambéry, Arrondissement de Chambéry, Savoie

Social


Services proposés

Je propose mes services dans l'univers de l'accompagnement individuel et collectif. C'est à dire , j'aide mes clients à se reconvertir  mais aussi à s'insérer professionnellement. Depuis maintenant 15 ans , je travaille dans ce secteur d'"activité , je connais bien le marché de l'emploi. je crois aussi beaucoup au potentiel humain que l'on a tendance à minimiser et qui permettrait d'envisager pour chacun un autre destin que celui vers lequel de nombreuses personnes  se dirigent 

Tarif approximatif: 50 € par heure

Expérience

PARCOURS PROFESSIONNEL

02/2024 - Actuel

Consultant en bilan de compétences Metod | Chambéry | Freelance

  • Interface entre les différents acteurs internes et les prestataires, veille à la bonne diffusion des informations.
  • Analyse des donnéesdu marché pour identifier les opportunités et tendances pertinentes.
  • Entretien avec le client afin de cernerses attentes, identifier ses contraintes, ses atouts , ses valeurs , ses motivations et ses compétences professionnelles
  • Établissement d'un plan d'actions stratégiques qu'on va formaliser dans un

tableau et l'indiquer dans un plan temporel

  • Corédaction d'un bilan détaillé remis au clienten fin de prestation

 

02/2020 - 12/2023

Conseiller insertion/reconversionprofessionnelle Aksis | Aix-les-Bains | Fin de CDI de chantier

  • Gestion d'un portefeuille clients et développement( 50 clients en roulement) accompagnement dans leur projet, analyse des besoins et attentes , établissement de diagnostics, apport de solutions personnalisées, suivi du client .
  • Entretien avec le client afin de cernerses attentes,ses besoins,identifier ses contraintes, ses points de blocage…
  • Mise en valeur des compétences du client en lien avec ses expériences professionnelles et extra professionnelles et formations.
  • Actions mises en place pour l'accès à l'emploiou à une formation.
  • Prospection d'entreprises, et identification de leurs besoins pour le placement ou vente d'un profil aussi bien pour l'emploique pour les PMSMP.
  • ·Préparer le profil au recrutement sur les fiches de poste , sur les mesures à l'emploi et réalisation concrète d'entretien de recrutements
  • Actions événement entreles différents acteurs(entreprise intérim Proman, candidats, et Aksis)
  • Interface entre les différents acteurs internes et les prestataires, veille à la bonne diffusion des informations.
  • Production écrite de bilan administratifs lors des 2 types de prestation( Activ projet et EMS (emplois stables)
  • Conception et mise en placed'indicateurs visant à faciliter le suivi d'activité et l'identification des axes d'amélioration (nombre d'adhésions, taux de présence , et bilans aboutis..)

Éducation

FORMATION

11/2023 - 02/2024

Société METOD | Lyon

Certification de Praticien en Bilan de Compétences: Bilan De Compétences

01/2009 - 11/2009

AFPA| Caen

Licence: Consultant/formateur Pour Adultes

Formation à l'accompagnement individuel et à la gestioncollective d'un groupe.

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