Chargée Recrutement - Lyon, France - STEP UP LYON

Description

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Notre offre repose sur 3 pôles d'expertises : l'assistance technique, le pilotage de centres de services ou plateaux d'études et la prestation forfaitaire.
De nombreux groupes français et internationaux nous font confiance pour nous accompagner sur 5 métiers stratégiques : la conception mécanique & simulation numérique, les systèmes d'information, la documentation technique, le génie électrique / électronique / automatisme, et l'ingénierie process.

En plaçant la psychologie comme premier levier de performance, STEP UP révolutionne la fonction de **Chargé(e) de Recrutement **en la couplant à un rôle de coach en entreprise. Rejoindre nos équipes, c'est l'assurance de participer à une aventure humaine qui vous permettra d'entrer dans un processus d'amélioration continue de vos ressources personnelles.

Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise innovant ? Alors, rejoignez-nous en tant que **Chargé de Recrutement / Coach F/H**

Sous le management du directeur de l'agence de Lyon, venez renforcer l'équipe RH. Vos principales activités ? Assurer l'ensemble du processus de recrutement et suivre le collaborateur sur l'ensemble de la gestion RH de l'entreprise:
**Recrutement**:

- Qualification des besoins en recrutement en lien avec l'ingénieur d'affaire
- Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents jobboards
- Sourcing / recherches de profils sur les sites emplois
- Relation avec les organismes d'emploi et partenaires
- Rédaction des dossiers de compétences
- Passation de tests de personnalité (Assessfirst)
- Animation du programme de cooptation

**Développement RH**:

- Elaboration des éléments contractuels dans le respect de la convention collective (Syntec)
- Constitution du dossier RH et intégration des collaborateurs
- Gestion administrative (déplacements, visites médicales etc.)
- Maintien d'une veille juridique RH & sociale
- Gestion des besoins en formation et lien avec les organismes et OPCO (ATLAS)
- Suivi des entretiens annuels et professionnelles
- Préparation des données RH mensuelles pour paye et facturation
- Suivi des missions et de la satisfaction des consultants
- Participation à l'organisation d'évènements (Afterwork, atelier Mindsteps, etc.)
- Liste non exhaustive : STEP UP étant une entreprise en pleine croissance, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des sujets transversaux du type : marque employeur, relations-écoles, etc.

**En bonus**:
Possibilité d'intégrer l'équipe des coachs internes en passant une certification de coach en développement personnel. L'objectif ? Adopter une dynamique d'amélioration continue de l'individu pour une optimisation de son travail et bien-être au quotidien (ex. confiance en soi, etc.).

**PROFIL**
Issu(e) d'une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec une appétence pour le secteur industriel / IT.
Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe, passionné(e) par les relations humaines et avez le goût du challenge. Une pointe de persévérance et d'organisation est la bienvenue

Plus qu'un diplôme, nous recherchons un profil à potentiel, capable de grandir avec notre entreprise en forte croissance - une personne qui saura prendre place et s'affirmer au sein de l'équipe afin de défendre ses convictions RH.

**Ce que vous nous proposons**:
Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre
La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
Des perspectives d'évolution de carrière.
Une équipe dynamique et collaborative où le succès est récompensé.
Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Type de contrat : CDI
Lieu : Saint Priest
Démarrage : Septembre / Octobre 2023
Horaire : 35h/ semaine, Télétravail partiel
Salaire : 30-45K€

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et les missions vous correspondent ?
Alors n'hésitez plus Rejoignez Simon, Anaïs, Lucie ainsi que toute la team STEP UP

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au déménagement
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- T