Marketing Growth Hacker - Paris e, France - Leeto

Leeto

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui est Leeto ?**:
Leeto a créé LA solution SaaS tout-en-un destinée au Comité Social et Économique (anciennement Comité d'entreprise) pour qu'ils gèrent simplement les avantages mis à disposition de leurs salariés, comme la market place avec plus de 1500 offres négociées de nos partenaires, les cartes-cadeaux, les événements d'entreprise, mais aussi la gestion de leur comptabilité, la communication auprès des salariés, et tout ça sur une plateforme unique.

Notre mission : C'est d'aider les CSE à accomplir leurs missions

Comment : Grâce à notre simplicité, notre innovation et notre accompagnement.

**Descriptif du poste**:
Au sein de l'équipe marketing, vous participerez à la croissance de Leeto en développant et optimisant la stratégie de Growth via différents canaux d'acquisition.

**Vos missions**:

- Piloter et déployer la stratégie de croissance (optimisation du funnel AARRR)
- Augmenter de manière significative le nombre de leads qualifiés pour l'équipe commerciale via les canaux d'acquisition (incl. SEO, SEA, Google Ads, réseaux sociaux, scrapping de données)
- Gérer la segmentation et la personnalisation des messages en fonction du type de client ciblé.
- Animer les partenariats existants, identifier et développer de nouveaux partenariats pour favoriser la génération de leads.
- Suivre les KPI, analyser les résultats des campagnes et proposer des solutions d'optimisation pour rendre la stratégie Growth toujours plus performante.

**Pourquoi nous rejoindre**:

- Participer à la croissance d'une startup qui a pour raison d'être le bien-être des salariés.
- Rejoindre une équipe motivée et relever des challenges dans un environnement bienveillant.
- Initier, construire, échanger, apprendre : le terrain de jeu est vaste
- Profiter d'un rythme de télétravail à la carte et de tous les avantages de notre propre plateforme (cagnotte pour les activités sportives, culturelles et voyages; billets de cinéma etc)

**Profil recherché**:

- Vous avez au moins 2-3 ans d'expérience en tant que Growth hacker ou Lead gen manager en marketing B2B
- Vous êtes passionné par le growth (inbound/outbound) et vous tenez informé des dernières tendances et outils
- Le framework AARRR n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez les plateformes de Paid Ads (SEA, Social Ads)
- Vous êtes familier des outils d'automatisation et de growth (Google Ads, Hubspot, Lemlist etc)
- Avoir une bonne compréhension des dynamiques SEO et des notions de codes seraient un plus.
- Vous avez un esprit analytique, data-driven et rigoureux
- Vous êtes curieux, autonome et proactif avec une approche test & learn.
- Un bon esprit d'équipe est essentiel à vos yeux.

**Déroulement des entretiens**:

- Un premier entretien avec Claire, Responsable RH
- Une rencontre avec Marion, CMO
- Un cas pratique suivi d'un debrief
- Un dernier entretien avec François, CRO et Marion