Conseiller / Conseillère en Insertion - Brest, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Mission : Accompagner un groupe de demandeurs d'emploi dans le développement de leurs savoir-être professionnels via la prestation VSI (Valoriser son image professionnelle) sur des sessions de 2 semaines. Les Objectifs : - Prise en compte par les participants de la dimension du savoir-être professionnel dans sa démarche d'accès à l'emploi (notamment pour réussir ses entretiens professionnels) - Les participants développent et/ou valorisent leurs propres savoir-être professionnels - Les participants apprennent à évoluer avec aisance en milieu professionnel. Exigence : Une expertise en accompagnement collectif et individuel dans l'identification des savoir-être professionnels et leur valorisation afin d'évoluer avec aisance en milieu professionnel. Expérience dans l'animation de groupe et en Technique de Recherche d'Emploi Expérience dans les prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel ou dans le recrutement. Aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting ) nécessaire. Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion Votre expertise en techniques d'animation de groupe et d'entretien, en Technique de Recherche d'Emploi, votre aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting ) seront nécessaires. Votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe,votre adaptabilité, votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir. Contrat à la vacation horaire renouvelable pour chaque session. 1 session par mois en moyenne.
- **Qualification**:Agent de maîtrise
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Techniques pédagogiques
- Marché de l'emploi
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accueillir les personnes
- Identifier des axes d'évolution
- Capacité à fédérer
- Autonomie
- Rigueur