Responsable Technique - Paris e, France - Ibis Paris Montmartre

Ibis Paris Montmartre

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Ibis Paris Montmartre recherche son/sa futur(e) Responsable Technique, en CDI Temps plein (39h / semaine).

Fort de sa localisation idéale, l'Ibis Paris Montmartre, hôtel de 326 chambres, met au cœur de ses ambitions la qualité de service et le confort de ses clients.

En tant que Responsable du Service Technique, vous aurez la supervision d'une équipe de 4 collaborateurs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations des locaux techniques et des chambres ainsi que de la sécurité des biens et des personnes.
- **Missions**_:

- Intervention dans les domaines très variés de la maintenance hôtelière : électricité, climatisation, plomberie, peinture, maintenance des équipements
- Maintenance quotidienne préventive et curative des éléments et installations techniques de l'établissement.
- Maintien et mise aux normes des procédures et suivis réglementaires de sécurité incendie, contrôle de l'hygiène de l'eau et contrôles obligatoires sur les différentes installations.
- Formation et sensibilisation de l'équipe aux procédures de sécurité et au bon respect des installations.
- Préparation et suivi des plans d'actions de la Commission de Sécurité et organismes réglementaires.
- Gestion et suivi de la relation avec les partenaires en sous-traitance : appels d'offre, contrats, mission, contrôle.
- Piloter et optimiser les consommations d'énergie.
- Conseiller la direction sur les besoins en interventions spécialisées.
- **L'expérience professionnelle **_:

- Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.
- Organisation, réactivité et proactivité
- Électricité, plomberie, connaissances en chauffage & climatisation, traitement de l'eau, réglementation ERP (Établissement recevant du public).
- Bonne connaissance de la sécurité incendie
- **Avantages**_
- Poste en CDI
- Prévoyance et frais de santé
- Epargne salariale
- Prime d'intéressement, prime de participation
- 13ème mois
- Prime annuelle sur objectifs
- Formation et développement des compétences à l'Accor Académie
- Carte collaborateur Heartist et avantage interne (CE, Remboursement transport 50%, Chèque cadeaux fin d'année, anniversaire, enfants et autres évènements)
- **Information sur le traitement des données personnelles**_
- En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu'au règlement européen n° du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »))._

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel