Responsable pédagogique du CFA Académique - Orléans - GIP FORMAT TOUT LONG VIE INSER PROFES

Description

Offre n° 202SDMZ
Responsable pédagogique du CFA Académique - DATA/Analyses (H/F)

Missions principales du référent pédagogique du CFA Académique sur le territoire (3 départements à définir) (70%)

Accompagnement à la mise en œuvre de la démarche qualité au service de la pédagogie en UFA

Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre d'une pédagogie de l'apprentissage conforme aux référentiels et aux exigences qualité (formations autonomes, mixité des publics)

Soutenir les UFA dans l'ouverture ou l'évolution des formations, en anticipant les obligations pédagogiques et qualité (EDUFORM), et en levant les freins

Assurer un appui pédagogique de terrain et la vérification de la conformité documentaire attendue (préparation des visites, analyse des référentiels, animation d'échanges, CR et suivi).

Former et accompagner les acteurs de l'apprentissage en UFA : formateurs, RBDE, .

Organiser ou contribuer aux audits diagnostics en UFA ou audits externes et participer au suivi.

Fonder sa pratique sur une veille active et sur les bonnes pratiques identifiées sur le terrain.

B. Contribution à l'activité des autres pôles du CFA Académique ou de l'IFPRA

En collaboration avec le pôle moyens, mettre à jour les annexes pédagogiques en lien avec les référentiels de diplômes

Contrôler et valider les Dotations Horaires Globales allouées en cohérence avec les annexes pédagogiques

En collaboration avec le pôle Administratif et Financier, valider les aides au 1er équipement

Soutenir, en lien avec les coordinateurs du pôle Proximité le développement de la mobilité, ainsi que l'intégration de tous les publics

Représenter le CFA lors de salons, forums, événements professionnels, en s'inscrivant dans la stratégie de communication de l'IFPRA.

2. Missions liées à la référence Data & Analyses (30%)

Assurer la production, la fiabilité et la diffusion des indicateurs académiques obligatoires, notamment le tableau de bord de l'apprentissage, l'enquête SIFA et l'ensemble des données réglementaires attendues par le ministère.

Exploiter, analyser et consolider les données issues des systèmes d'information.

Elaborer des diagnostics académiques à partir des données collectées et formuler des préconisations pédagogiques, organisationnelles et stratégiques, notamment en appui à la préparation des instances (dont le Conseil de perfectionnement).

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Selon expérience et grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Aisance avec les environnements numériques et coll
• Bonne maîtrise de la réglementation de l'apprentis
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance des acteurs et du fonctionnement de l
• Connaissance des fondamentaux de la pédagogie de l

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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