Manipulateur en électroradiologie médicale - Lyon, France - Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc

Description

Descriptif :

Ouvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Réanimation, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Il compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Il bénéficie de la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, ses patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires.

La technicité de ses équipements et le savoir-faire de ses équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure - grâce à son partenariat avec d'autres établissements - une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) manipulateur/trice en electroradiologie médicale en CDI.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail attractives :

Un hôpital dynamique :

Accessibilité :

Métro : ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé

Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot

DESCRIPTION DU CONTEXTE D'EXERCICE

Le manipulateur réalise des actes d'imagerie sur prescription médicale en respectant les recommandations des sociétés savantes.

MISSIONS :

 Réaliser les explorations d'imagerie conformes aux bonnes pratiques.

 Réaliser les explorations d'imagerie en respectant les prescriptions médicales.

 Mettre en oeuvre les soins médicotechniques en respectant les procédures

établies par les instances de l'établissement (CLIN, cellule radioprotection...).

 Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des

soins à réaliser.

 Conduire une relation adaptée avec la personne soignée.

 Adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des

recommandations.

 Coopérer avec les différents professionnels de l'établissement.

 Optimiser les explorations pour atteindre le niveau de qualité attendu.

 Mettre en oeuvre et respecter les mesures de radioprotection.

 Connaître les procédures à mettre en oeuvre en cas de détresse vitale.

 Respecter et appliquer les procédures d'ouverture et fermeture de salle.

 Gérer les stocks et le matériel spécifique à la prise en charge des patients et

traçabilité des dispositifs médicaux implantables.

 Participer aux démarches qualité en collaboration avec le service qualité.

 Elaborer les procédures de prise en charge des patients et de réalisation des

examens.

 Organiser l'activité sur son poste de travail.

 Accueillir les nouveaux arrivants et participer activement à leur formation.

 Accueillir les étudiants et participer activement à leur formation.

 Actualiser ses besoins en formation et les soumettre au cadre du département.

 Contribuer à fluidifier le parcours de soins des patients en s'attachant à

communiquer et collaborer avec les autres acteurs prenant en charge le patient.

Rattachement hiérachique :

Rattachement fonctionnel :

Relation professionnelles :

Médecins radiologues, médecins prescripteurs, chirurgiens vasculaires, cardiologues,

urgentiste, secrétaires, brancardiers, régulateur du brancardage, cadres d'unités

d'hospitalisation, IDE, IADE, IBODE, ASD, personnel technique, ingénieur biomédical,

ambassadeurs qualité, IDE hygiéniste.

Description des activités du département d'imagerie :

 Imagerie conventionnelle : radiographies ostéo-articulaires, bilans rhumatologiques, bilans orthopédiques, examens médicalisés, radiographies au lit et au bloc opératoire, Cone-beam orthopédique.

 Scanner : activité généraliste, activité d'urgence, activité cardiaque, activité digestive, activité urologique, activité interventionnelle.

 IRM : activité généraliste, activité ostéo-articulaire, activité cardiaque, activité digestive, activité urologique.

 Imagerie interventionnelle : embolisations, activité urologique, activité digestive, activité ostéo-articulaire.

 Echographie.

 Mammographie.

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES

-- Diplôme :

Savoir être :

-

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

1-Nous étudions avec soin votre candidature

2-Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience, avec un cadre de santé qui vous présentera vos futures missions

3-Si l'entretien s'avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire

4-Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche

5-Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge ainsi que vos tenues

6-Pour faciliter votre intégration, des nuits de doublure sont organisées auprès des professionnels du service

7-Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous

L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l'équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.

Contrat en CDI

Temps plein à pourvoir dès le 1er juillet 2024

Horaires de travail :

Statut et rémunération : Selon convention FEHAP 51 avec possibilité de reprise d'ancienneté

Adresser CV + lettre de motivation à