Squad Leader - Villejuif, France - LCL

LCL

Entreprise vérifiée

Villejuif, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

**Intitulé du poste**:
Squad Leader H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Date prévue de prise de fonction**:
02/01/2023

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:
Sous la responsabilité d'un Leader de Tribu, vous encadrerez une équipe technique et fonctionnelle composée de 6 à 12 collaborateurs.

Dans un contexte Agile, vous aurez pour missions de:

- Créer toutes les conditions nécessaires pour que la Squad livre un produit et de service de qualité et tienne ses engagements en termes d'objectifs et de délais ;
- Manager opérationnellement les collaborateurs de votre Squad ;
- Valider les choix technologiques en coopération avec les autres Squad Leaders ;
- Prendre en charge la production et le suivi des KPI ;
- Mettre en œuvre des nouveaux projets, évolutions et apporter des nouvelles idées.

Vous aurez aussi pour mission d'incarner et diffuser les valeurs Agiles:

- Animer le collectif de travail via des rituels (meeting, planification et partage) ;
- Faire des feedbacks et échanges régulièrement ;
- Chercher l'amélioration continue et partager les bonnes pratiques ;
- Communiquer sur la stratégie, les valeurs, les indicateurs et les résultats.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Localisation du poste**:
**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

**Ville**:
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:
Formation : Université / écoles d'ingénieurs / écoles de commerce.

**Niveau d'expérience minimum**:
6 - 10 ans

**Expérience**:
Vous avez une bonne connaissance générale du SI, des profils techniques et fonctionnels.

Vous avez un excellent relationnel : vous savez écouter les propositions de votre équipe et donner de l'impact à votre communication.

Vous faites preuve de cohérence dans vos choix et décisions.

Vous savez animer, motiver et accompagner une équipe.

Vous maitrisez les codes et rituels de l'agilité.

Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.

**Compétences recherchées**:
Sens du service.

Capacité à organiser les activités et les ressources.

Travailler en coopération avec les autres.
Capacité à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des différents acteurs.

Bonne capacité relationnelle et communication adaptée.

Esprit de synthèse et d'analyse.

Force de proposition et de conviction.

Capacité d'adaptation et de remise en cause.

Capacité d'apporter des solutions et pratiques nouvelles.

Esprit d'entreprendre.