Agent(E) de Developpement Social Local - Laval, France - CAF DE LA MAYENNE

Description

**Contexte**:
La Caf de la Mayenne est un organisme de sécurité sociale œuvrant au quotidien au service d'environ allocataires pour un total de personnes couvertes par une prestation familiale.

En dépense dans le cadre de sa mission de service public, la Caf de la Mayenne verse 313 millions d'euros répartis comme suit:

- 294 millions d'euros de prestations légales
- 19 millions d'euros au titre de sa politique d'action sociale

La Caf de la Mayenne recrute un/e agent/e de développement en CDD à compter d'avril 2023 à début septembre (remplacement congé maternité) au sein de la direction de l'Action sociale (DAS) - Niveau 5B - salaire mensuel brut 2 171 € - _coefficient 285 de la classification des organismes de sécurité sociale_

**Mission/Activités**:

- Présenter et promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales.
- Participer, avec les collectivités territoriales, les associations, à des diagnostics de territoire, en vue de l'identifier les besoins en matière de politique petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, parentalité.
- Apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition et le montage de leur projet.
- Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels et effectuer un suivi régulier de chaque contrat.
- Réaliser l'évaluation des projets suivis et participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme.

**Compétences**:

- Maîtrise les méthodologies de diagnostic territorial, d'élaboration et d'évaluation de projets
- Capacité à animer une réunion, un groupe projet, à porter les politiques d'action sociale de la branche famille
- Maîtrise les outils bureautiques
- Forte autonomie tout en sachant travailler en équipe
- Facilité à rendre compte à sa hiérarchie (reporting)
- Qualité et aisance relationnelle
- Qualités pédagogiques, d'analyse et rédactionnelles
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Rigueur, autonomie, implication et disponibilité

**Formation**:
Titulaire d'un diplôme à mínima BAC + 3 (développement social local, aménagement du territoire ou expérience significative en Caf). Une expérience professionnelle probante sur un poste similaire est exigée ; dans l'Institution souhaitée.

**Conditions particulières**:

- Poste à temps complet
- Permis B indispensable - déplacements nombreux sur le département de la Mayenne et en soirée
- Prise de fonction courant avril afin de permettre une période de passation de relaie avant le départ de la salariée

**Contact**:
Contact : Mme Sylvie Rousselet-Daniau :

Niveau de qualification NIVEAU 5B