Responsable Growth Marketing - Paris e, France - Poiscaille

Poiscaille

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

****c'est comme un panier de légumes version poisson. On travaille en direct avec des pêcheurs français pour livrer les consommateurs en poisson frais, durable et éthique.

Les produits sont d'une super qualité (24 à 48h après la pêche à bord), pêchés durablement (ligne, filet droit, bolinche, plongée) et les pêcheurs bien payés ; grâce à ces bons prix toute l'année et un débouché assuré, plusieurs pêcheurs nous confient pêcher moins et gagner plus.

Nos 20000 abonnés nous permettent de livrer Casiers par mois, on rêve de faire 10 fois plus pour soutenir 25% des pêcheurs français et voir l'état des stocks de poissons s'améliorer. Sacrée aventure dans laquelle on te propose d'embarquer.

On te conseille fortement d'écouter les podcasts suivants pour mieux comprendre le secteur et l'ambition de Poiscaille.
- France Inter - la pêche durable
- Merci Alfred - Turfu
- Ecotable - Existe-t-il une pêche durable?

Vous avez une formation en marketing et vous voulez avoir un impact réel sur la croissance d'une start up ? Ce job est fait pour vous

**Description du poste**

Votre mission principale sera d'être le ou la référent-e "Growth" de l'équipe marketing. Touche à tout, vous mettrez en particulier votre goût pour la stratégie et la tactique au service de l'équipe, pour:

- Maintenir et améliorer la stack data / marketing conjointement avec l'équipe technique
- Participer au déploiement des différentes stratégies marketing élaborées dans le cadre du framework AARRR
- La mise en œuvre de la stratégie SEO : responsabilité de la performance SEO des pages contenu du site web, pour améliorer le référencement naturel de Poiscaille
- La mise en œuvre de la stratégie de Paid Marketing : responsabilité de la performance des actions de Paid Marketing (SEA, Social Ads, etc.), et notamment l'achat média digital et la gestion des campagnes publicitaires
- Participer à l'analyse des résultats & le suivi des KPIs en créant les dashboards et les rapports automatiques (Hubspot, Datastudio, Excel) : CAC, ROAS, visites, conversion, rétention LTV, etc.
- Configurer les automations (par exemple avec Zapier) pour faire gagner l'équipe en productivité
- Déployer les stratégies de lead nurturing et de rétention via notre CRM

**Profil recherché**
- La start-up nation, ça vous branche
- Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une jeune entreprise
- Vous voulez être l'un des piliers de l'équipe marketing, adepte de Growth Marketing et du framework AARRR
- Vous êtes un "doer" avec un esprit analytique et orienté data
- Vous êtes polyvalent-e, un-e pirate, curieux-se et touche-à-tout
- Vous avez des notions de code / et les compétences basique d'un développeur front end
- Vous êtes organisé-e, et vous savez répartir une journée de travail sur plusieurs projets en même temps avec une faculté à prioriser

Et, le plus important : vous avez une affinité avec le projet Poiscaille et ses ambitions. Vous avez déjà un intérêt pour la qualité et la durabilité des produits que vous consommez. Il sera renforcé dès que vous aurez enfilé vos bottes Poiscaille

**Début souhaité** : début septembre 2023

**Type de Contrat** : CDI - cadre au forfait

Télétravail possible 2 jours par semaine

**Avantages**
- Une équipe soudée et un environnement hyper stimulant avec des collègues qui viennent de tous bords (biologiste marin, ancien pêcheur, développeur, commercial, spécialiste clients etc)
- On cuisine et déjeune ensemble tous les midis - légumes bios/locaux, poissons en rab, c'est sain et gourmand/croquant. Poiscaille régale.
- Une remise sur ton Casier de la mer
- Transports en commun à Paris pris en charge à 50%
- Mutuelle

Voilà les étapes:

- Un entretien avec Mathilde, Head of Growth de Poiscaille (marketing, communication, développement commercial)
- Un second entretien avec un des fondateurs de Poiscaille ou le directeur général
- Un dej dans nos bureaux à Saint-Ambroise pour rencontrer le reste de l'équipe
- Si tout se passe bien, tu enfileras ensuite tes bottes pour nous rejoindre

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 11e)