Responsable Actuariat ALM Modélisation - La Boissière-des-Landes

KOREGE est une société d'assurances française qui existe depuis 1986. Elle est filiale à 100 % du Groupe Matmut, et partage avec lui ses valeurs de performance, de proximité et d'engagement. · Elle propose des produits d'assurance-vie, d'assurance-emprunteur, de retraite et de pr ...

Description du poste

KOREGE est une société d'assurances française qui existe depuis 1986. Elle est filiale à 100 % du Groupe Matmut, et partage avec lui ses valeurs de performance, de proximité et d'engagement.

Elle propose des produits d'assurance-vie, d'assurance-emprunteur, de retraite et de prévoyance, à destination des particuliers, des professionnels et des entreprises. Les 350 collaborateurs de KOREGE accompagnent au quotidien clients pour un chiffre d'affaires de 1,633 milliard d'euros en 2024.

Rattaché à la Direction Actuariat, le service ALCM / Évaluation du capital et Modélisation est constitué d'un responsable de service et de 2 responsables d'équipes encadrant chacun 3 à 4 gérants Actif Passif.

Missions :

Le responsable de l'équipe ALCM « Modélisation » (H/F) anime et encadre une équipe constituée de plusieurs gérants Actif Passif, s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, ainsi que du bon niveau de partage de connaissances, méthodes et outils en vue de la continuité d'activité.
Les missions de l'équipe sont :
La contribution aux travaux récurrents de l'équipe (préparation des données, calculs, contrôles, analyse, communication) : reportings réglementaires et groupe, indicateurs-clés, études de risques, comités
Le suivi et la mise en application des exigences réglementaires (solvabilité 2, gestion de la donnée, normes ESG, …)
Le développement et le suivi du modèle de simulation de l'activité Épargne-Retraite (moteur de calcul codé dans RAFM) dans le respect du cadre de la gouvernance des modèles
Le développement, le suivi et l'optimisation des autres outils utilisés par l'équipe (générateur de scénarios aléatoires, outils développés sous SAS, python, Excel)
La participation aux travaux de lancement de nouveaux produits
La participation à l'implémentation des recommandations d'audit et de revues
Le maintien du niveau de qualité des contrôles, de la documentation et des bonnes pratiques

Cette équipe travaille étroitement avec l'autre équipe « Evaluation du capital et Modélisation » de taille comparable.
Le responsable « Modélisation » rassemble les besoins d'évolution et de modélisation de l'activité épargne-retraite.
Le responsable « Modélisation » reporte au responsable « Evaluation du capital et Modélisation »

Profil :

Titulaire d'un Master 2 en actuariat (statistiques, école d'ingénieur…), vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en Actuariat Vie, en finance ou dans un cadre équivalent permettant de remplir les missions qui vous seront confiées.
Vous présentez également une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe, ainsi que des compétences suivantes:
Une expérience en création de modèles financiers et du calcul stochastique
Une expérience en utilisation et en développement d'outils de place de type RAFM et le générateur de scénarios Moody's
La connaissance des outils Excel, Python et SAS
La compréhension des enjeux IT du suivi des outils développés par l'équipe (respect des process IT : test, documentation, stabilité…)
La curiosité et l'envie de partager ses connaissances.
Le respect des procédures et des bonnes pratiques en place
La capacité à évaluer ses besoins, l'esprit d'analyse et de synthèse.
La bonne gestion du temps et de ses priorités.
Le sens de la synthèse, une bonne communication ainsi qu'un sens de la pédagogique
Des capacités d'encadrement (donner du sens, relayer la stratégie, gestion des situations individuelles, animation d'un collectif)

Le poste est à pourvoir en CDI dans nos bureaux situés à La Défense (92).

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L du Code du travail. KOREGE s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.