Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Langon, France - Ec

Entreprise vérifiée

Langon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc de LANGON emploie près de 600 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971 et accueille chaque année plus de 3.5 millions de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Venez rejoindre une équipe dynamique et un univers en constante évolution

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez le Service Paie et Administration du personnel constitué de deux personnes et, sur un périmètre de 400 salariés, vous serez en charge des missions suivantes:

- Recueil et traitement des éléments variables de paie : maladie, congé, absence,
- Etablissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Gestion des DSN et déclaration de charges auprès des différents organismes
- Gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés : contrat de travail, déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, pôle emploi,), suivi des visites médicales, AT/MP, attestation maladie, documents de sortie,
- Suivi des tableaux de bord

Vous participerez en parallèle à des missions de développement du service en fonction des objectifs fixés et de vos idées

**Profil recherché**
De formation Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.

Vos qualités principales sont la discrétion, la rigueur, l'adaptabilité et l'organisation.

Vous êtes, par ailleurs, autonome, force de propositions et vous savez gérer vos priorités.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord.

La maîtrise des logiciels CEGID - SILAE est un plus

Poste en **CDI**
Temps complet **:36h45/hebdomadaire du lundi au vendredi**

**Rémunération selon expérience.**

**Avantages financiers (selon ancienneté)**:

- Prime conventionnelle annuelle
- Prime sur objectifs
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle financée à 100% par l'entreprise
- Remise sur achats
- Carte tickets restaurant financée à 60% selon les dispositions légales